About this role
Über uns Das Bildungszentrum der Innung MünchenMetall ist die zentrale Qualifizierungs- und Weiterbildungseinrichtung der regionalen Metallhandwerksbetriebe. Wir bieten Aus-, Fort- und Weiterbildungen für Auszubildende, Gesellen, Meister und Führungskräfte an. Zur Weiterentwicklung unserer Bildungsangebote und zur langfristigen Sicherung unserer Leitung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die – je nach beruflichem Hintergrund – pädagogische oder technische Expertise einbringt und unser Haus fachlich, organisatorisch und strategisch stärkt. Das Besondere an dieser Position: Sie starten als Bildungsreferent/in und übernehmen – nach erfolgreicher Einarbeitung – innerhalb von 2–3 Jahren die Geschäftsführung des Bildungszentrums und der Innung. Ihre Aufgaben Bildungsmanagement & Kursentwicklung (allgemein oder technisch) - Entwicklung und Konzeption neuer Lehrgänge, Seminare und Weiterbildungen (z. B. Metalltechnik, Digitalisierung, Schweißtechnik, Führung, Meistervorbereitung) - Bedarfserhebung in Abstimmung mit Mitgliedsbetrieben, Kammern, Schulen und weiteren Kooperationspartnern - Planung, Organisation und Koordination des gesamten Kursbetriebs: Dozentenplanung, Terminmanagement, Raum- und Materialdisposition - Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Aufgaben wie Buchführung, Budgetplanung, Fördermittelmanagement (z. B. AZAV) und Controlling Kommunikation & Kooperation - Pflege und Ausbau des Netzwerks mit Betrieben, Verbänden, Kammern, Schulen und Förderinstitutionen - Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Website, Social Media, Newsletter, Messen und Veranstaltungen) Perspektivisch nach Einarbeitung - Übernahme der Geschäftsführung des Bildungszentrums und der Metall-Innung - Gesamtverantwortung für Personal, Budget und strategische Ausrichtung - Weiterentwicklung des Angebotsportfolios im Sinne der Mitgliedsbetriebe - Repräsentation gegenüber Politik, Institutionen, Verbänden und Öffentlichkeit Ihr Profil Erforderlich - Abgeschlossenes Studium (z. B. Pädagogik, Erwachsenenbildung, BWL, Ingenieurwesen, Handwerksmanagement) oder Abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk mit Weiterbildung zum/zur Meister/in, Techniker/in oder Betriebswirt/in (HWK) - Verständnis für technische und handwerkliche Themen, idealerweise im Metallhandwerk - Erste Erfahrung in Bildung, Ausbildung oder Weiterbildung (Organisation, Training, Projektmanagement) - Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken - Kommunikatives, souveränes Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen Wünschenswert - Erfahrung mit Buchführung, Fördermitteln, AZAV-Programmen oder öffentlich finanzierten Bildungsprojekten - Erfahrung im Unterrichten, Moderieren oder Präsentieren - Kenntnisse in Lernmanagementsystemen oder digitalen Lernformaten Wir bieten Ihnen - Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe zwischen Organisation, Technik, Pädagogik und Strategie - Die klare Perspektive auf eine Geschäftsführungsposition in 2–3 Jahren - Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, das Bildungszentrum langfristig weiterzuentwickeln - Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten und offenen Team - Leistungsgerechte Vergütung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten Bewerbung Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, frühestmöglicher Eintrittstermin, Gehaltsvorstellung) an: [email protected] Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Berufs- und Arbeitspädagogik, Datev-Programm Rechnungswesen, Berufsbildungsrecht