About this role
Du hast Lust auf - Eigenverantwortliche Disposition von Materialien und Komponenten unter Berücksichtigung von Produktionsplänen, Lagerbeständen und Lieferzeiten inkl. Kapazitätsabgleiche - Analyse, Prüfung und Freigabe von MRP-Bestellvorschlägen inklusive Ableitung notwendiger Maßnahmen - Termin- und mengenmäßige Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie aktives Eskalationsmanagement bei Abweichungen - Enge Abstimmung und Koordination mit Lieferanten, Produktion, Meistern, Produktmanagement und weiteren relevanten Schnittstellen - Überwachung und Nachverfolgung von Auftragsbestätigungen sowie Steuerung des Mahnwesens bei kritischen Artikeln - Proaktives Management von Lieferverzögerungen einschließlich Ursachenanalyse und nachhaltiger Lösungsentwicklung - Aktive Teilnahme am Shopfloor Management zur Sicherstellung einer stabilen Produktionsversor-gung - Mitarbeit sowie fachliche Leitung von Projektteams (z. B. Prozessoptimierung, Bestandsreduzierung, Lieferantenentwicklung) - Steuerung von Produktein- und -auslaufprozessen sowie der verlängerten Werkbank in Abstimmung mit internen und externen Partnern - Sicherstellung der Einhaltung relevanter Verfahrensanweisungen gemäß Qualitätsmanagementhandbuch (QMH) - Mitarbeit an bereichsübergreifenden Sonderprojekten im Supply-Chain-Umfeld Das bringst Du mit - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logistik, z. B. Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Disposition oder in einer vergleichbaren Position - Selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise - Tiefgehendes Verständnis von Produktionskosten, Materialverbräuchen sowie Lagerhaltungs- und Bestandskosten - Sehr sichere Anwendungskenntnisse in MS Office sowie fundierte Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen - Durchsetzungsvermögen in der Zusammenarbeit mit Lieferanten, insbesondere bei kritischen Materialien und zur Vermeidung von Produktionsunterbrechungen Du kannst Dich freuen auf - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze. - Attraktives Vergütungspaket: 13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €). - Soziale Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge (Metallrente), Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen. - Gesundheit & Fitness: Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheits-Check-ups bei unserer Betriebsärztin, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille. - Weitere Benefits: Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kosten- und Leistungsrechnung Erweiterte Kenntnisse: Betriebswirtschaftslehre, Hochregallager, Just in time (JIT), Kommissionieren, Inventur, Materialwirtschaft, Lagerverwaltungssysteme, Transportlogistik, Befrachtung, Beschaffungslogistik Expertenkenntnisse: Verpacken, Versand, Transport- und Lagertechnik, Logistik, Lagerorganisation, -verwaltung, Lagerwirtschaft