About this role
Wir suchen ab sofort eine/n DRG-Fallbegleiter/-in (m/w/d) im Casemanagement/Medizincontrolling für das Fachgebiet Intensivmedizin in Teilzeit mit 19,25 Wochenstunden Ihr Profil: • Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung mit medizinischem oder pflegerischem Hintergrund • Mehrjährige und tiefgreifende Erfahrungen in der fachlichen Kodierung ist wünschenswert – alternativ die Bereitschaft zur intensiven Einarbeitung • Zusatzqualifikation zur Kodierfachkraft und/oder DRG-Casemanager mit Erfahrung in der Kodierung medizinischer Leistungen oder die Bereitschaft, sich entsprechend einzuarbeiten und die noch fehlenden Qualifikationen über externe Schulung zu erwerben • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse innerhalb unserer KIS-Systeme, zudem gute Anwenderkenntnisse in Outlook, Word, Excel sowie ausgeprägte Kenntnisse im Amondis-Kostenträgerdialog bzw. die Bereitschaft, sich zielgerecht zeitnah intensiv einzuarbeiten • Ausgeprägte soziale und emotionale Kompetenz sowie sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten • Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie eine hohe Belastbarkeit Was wir uns von Ihnen wünschen • Selbständige und fallbegleitende Kodierung von stationären Krankenhausfällen nach den jeweils gültigen ICD-10-GM und OPS-Klassifikationen, mit dem Ziel des korrekten und zeitnahen Abschlusses der Kodierung bei der Entlassung oder Verlegung unserer Patienten • Korrekte abrechnungsrelevante Erfassung aller intensivmedizinischen erlösrelevanten Parameter (u.a. SAPS / TISS, Beatmungsstunden, Zusatzentgelte, etc.) • Fallbegleitende Kodierung mit Rückmeldung von Erlöspotenzialen • Klärung kodierrelevanter Sachverhalte mit dem Ärztlichen Dienst und dem Pflegedienst • Mitwirkung bei Fallprüfungen und Widersprüchen • Unterstützung bei den internen Schulungen der klinischen Mitarbeiter für den zugewiesenen Fachbereich zur Optimierung der erlösrelevanten Dokumentation • Korrekte Abbildung der qualitätsrelevanten Leistungsdaten Wir bieten Ihnen • Eine gute Einarbeitung innerhalb eines kollegialen, erfahrenen und engagierten Teams • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre • Leistungserbringung im mobilen Office nach Einarbeitung ist möglich • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Entgelt und Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K) • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten • Krippen- und Kindergartenplätze in unmittelbarer Nähe zum Klinikum • Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsfeste, arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, Jahressonderzahlung, etc. • Zahlreiche Mitarbeiterrabatte z.B. in der Klinikapotheke, bei diversen Unternehmen und Online-Shops Für Rückfragen steht Ihnen unser Abteilungsleiter des Fachbereichs Casemanagement, Herr Marco Bethmann, ab dem 15.06.2026 unter Tel. 09621 38-1056 gerne persönlich zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Krankenhausinformationssysteme - KIS, Diagnosis Related Group(DRG)-Kodierung, Medizincontrolling, Medizinische Dokumentation Erweiterte Kenntnisse: Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office)