About this role
Ihr Aufgabenbereich · Eigenständige arbeitsrechtliche Fallbearbeitung einschließlich Schriftsatzerstellung und Prozessführung vor dem Arbeitsgericht und dem Verwaltungsgericht · Umfassende juristische Beratung der Abteilung Personal und der Führungskräfte des LMU Klinikums zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen · Bearbeitung von Fragestellungen aus dem Individualarbeits- und Tarifvertragsrecht, dem Personalvertretungsrecht, Gleichstellungs- und Schwerbehindertenrecht · Rechtliche Beratung und Unterstützung bei der Erstellung, Überarbeitung und Verhandlung von Dienstvereinbarungen · Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Personalvertretungsgremien · Erstellen von Rechtsgutachten, Entscheidungsvorlagen und Handlungsanweisungen für Führungskräfte · Überarbeitung von Vertragsvorlagen · Durchführung von eigenverantwortlich konzipierten arbeitsrechtlichen Fortbildungen · Rechtliche Unterstützung bei Führung von strittigen Personalgesprächen · Eigenverantwortliches Verfolgen einschlägiger neuer gesetzlicher Entwicklungen und Unterbreitung von Vorschlägen zu deren Umsetzung im LMU Klinikum Unsere Anforderungen · Sie haben zwei juristische Staatsexamina erfolgreich abgeschlossen und bereits erste berufliche Erfahrungen im Arbeitsrecht sowie in der Führung arbeitsrechtlicher Prozesse gesammelt; Vorerfahrungen im öffentlichen Dienst oder im Krankenhaussektor sind von Vorteil. · Sie haben sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Personalvertretungsrecht sowie im Gleichstellung- und Schwerbehindertenrecht; ein Fachanwaltslehrgang Arbeitsrecht ist von Vorteil. · Ihre Persönlichkeit ist gekennzeichnet durch sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie schriftliche und mündliche Kommunikationsstärke. · Sie haben Freude an der Lösung komplexer Rechtsprobleme in einem sich ständig weiter entwickelnden Rechtsgebiet. · Sie überzeugen durch eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise. · Lösungsorientiertes Denken und serviceorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich. Unser Angebot · Es erwartet Sie eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden, sich ständig entwickelnden Arbeitsbereich. · Sie arbeiten in einem positiven Arbeitsklima im Team der Juristen der Abteilung Recht & Compliance des LMU Klinikums, in dem Sie umfassend eingearbeitet werden und Einblicke auch über den Bereich des Arbeitsrechts hinaus bekommen. · Es besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird durch die Absprache der Arbeitszeitgestaltung und durch Kinderbetreuungsangebote gewährleistet. · Sie können sich laufend fortbilden, entweder durch interne Fortbildungsangebote oder durch das Besuchen externer Veranstaltungen. · Die Zulassung zur Rechtsanwaltschaft und Syndikusrechtsanwaltschaft wird unterstützt. · Sie werden in Voll- oder Teilzeit eingestellt. · Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) einschließlich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.