About this role
Die Stadt Rosenheim, Rechtsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (m/w/d) Bauleitplanverfahren möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Die Stelle ist vorerst bis zum 31.12.2026 befristet. Die Einstellung erfolgt jedoch unbefristet. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Sie bringen mit - Beamtenrechtliche Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst bzw. die Fachprüfung II für Beschäftigte oder alternativ ein abgeschlossenes rechtlich geprägtes vergleichbares Studium - Idealerweise Erfahrung im Bereich Bauleitplanung - Fachkenntnisse in BauGB und Verwaltungsrecht sind wünschenswert - Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie vernetztes Denken - Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft - Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C2 nach GER) Das erwartet Sie - Rechtliche Betreuung der Bauleitplanverfahren nach dem BauGB, auch vorbereitend für Gerichtsverfahren - Recherche und rechtliche Beurteilung kritischer Fragen im Zusammenhang mit dem BauGB und Abfassen von Entscheidungsgrundlagen - Verfahrensseitige und organisatorische Betreuung der Bauleitplanverfahren nach dem BauGB, insbesondere bei der Abwägung von Einwendungen - Ausarbeitung von sonstigen Satzungen (Erlass von Rechtsvorschriften) nach dem BauGB - Einzelfallübergreifende Tätigkeiten wie das Erstellen und Pflegen der Vorlagen, Checklisten und Verfahrensgrundlagen sowie Betreuung der digitalen Beteiligung über die DiPlanungs-Module - Betreuung neuer Mitarbeiter/-innen und Nachwuchskräfte Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir - Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. - Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. - Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. - Urlaub 30 Tage Urlaub. - Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. - Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. - Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. - Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. - Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. - Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. - Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. - Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. Bewerbungsschluss: 10.07.2026