About this role
- Unser Kunde ist ein namhaftes mittelständisches Industrieunternehmen mit Sitz in Augsburg Ihre Vorteile: - Unbefristete Direktanstellung - Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag - 30 Tage Urlaub plus frei an Weihnachten & Silvester - Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto - Option auf Teilzeit - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Attraktive Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge (bAV), steuerfreie Sachbezüge und weitere Benefits - Sehr gute Arbeitsatmosphäre mit toller Teamkultur Ihre Aufgaben: - Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Themen - Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten - Pflege der Personalstammdaten und digitale Aktenführung - Unterstützung im Recruiting, Onboarding und Offboarding - Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen - Mitarbeit bei HR-Projekten und administrativen Prozessen Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal - Erste Erfahrung in der Personaladministration oder HR-Sachbearbeitung - Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Systemen - Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.