About this role
C.H.BECK Die Mediengruppe C.H.BECK steht seit über 250 Jahren als traditionsreiches Familienunternehmen für Verlässlichkeit, Innovation und höchste Qualität. Sie zeichnet sich durch ein breites Portfolio aus, das von rechts- und geisteswissenschaftlichen Publikationen über moderne Online-Datenbanken bis hin zu digitalen Plattformen und KI-gestützten Lösungen für die Rechtswelt der Zukunft reicht. Dabei verbindet das Unternehmen jahrhundertealte Expertise mit modernster Technologie, um innovative und qualitativ hoch-wertige Lösungen anzubieten. Ihre Aufgaben - Design und Implementierung von IT-Lösungen in heterogenen IT-Landschaften (Public/Private Cloud, On-Premises) - Automatisierung von Cloud-Deployments mithilfe von Infrastructure-as-Code (Terraform, Pulumi usw.) - Analyse, Dokumentation und Migration von bestehenden Datenbankservern - Beratung von Entwicklerteams zu Datenbankinfrastruktur, -sicherheit und Hochverfügbarkeit - Implementierung und Kontrolle von Sicherheitsstandards im Datenbankumfeld - Identifikation neuer Technologien und Best Practices im Datenbankumfeld Ihr Profil - Begeisterung für innovative Technologien und die Bereitschaft, sich konsequent weiterzubilden - Teamfähigkeit, hohe Lernmotivation und schnelle Auffassungsgabe - Analyse, Dokumentation und Migration von bestehenden Datenbankservern - Erfahrung im Datenbankumfeld (MSSQL, Oracle, PostgreSQL) - Erfahrungen mit Hochverfügbarkeitslösungen von MSSQL (AlwaysOn/Basic Availability Groups, Distributed Availability Groups, Failover Cluster Instance) - Analytische Fähigkeiten, agiles Mindset, Selbstständigkeit und Hands-on-Mentalität - Erfahrung mit/Interesse an Infrastrukturautomatisierung und IaC - Praktische Erfahrung mit modernen Entwicklungstools und -prozessen (z. B. GitOps, Azure DevOps) - Grundlegende Erfahrung in der Softwareentwicklung und hohes Qualitätsbewusstsein Unser Angebot - Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing - **Entwicklung:**Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung - **Gesundheit:**Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM - **Work-Life-Balance:**Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit in Gleitzeit sowie Home-Office - **Social Events:**After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest - Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte & vieles mehr!