About this role
Was erwartet Dich? - Steuerung und Umsetzung von Eintritten, Austritten und Vertragsänderungen - Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen und Dokumenten - Erstellung von Arbeitszeugnissen, Abmahnungen und Bescheinigungen - Betreuung von Sonderfällen (z. B. Elternzeit, Schwangerschaft, Aufenthaltsgenehmigungen) - Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen - Pflege und Optimierung von HR-Systemen - Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten - Mitarbeit an HR-Projekten (z. B. Digitalisierung, Prozesse, Richtlinien) Was solltest Du mitbringen? - Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal / HR - Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen - Erfahrung mit HR-Systemen - Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke - Souveräner Umgang mit sensiblen Themen - Interesse an Prozessverbesserung und Digitalisierung Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung