About this role
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) IT-Manager Cloud Transformation (m/w/d) steuerst du Projekte, die modernste Cloud Technologien und Architekturen (AWS, GCP, Azure) einsetzen. Dabei hast du in einem Startup ähnlichen Umfeld die Möglichkeit, deinen Fingerabdruck zu hinterlassen. - Agilität: In der Projektumsetzung baust du auf Methoden wie Scrum und DevOps. - Projekte: Unter Berücksichtigung von Cyber Security setzt du Cloud Transformationsprojekte in einer modernen Umgebung um. - Architektur: Deine Expertise bringst du ebenfalls bei der Entwicklung von Cloud Architekturen ein. - Teamwork: Im Austausch mit Risk Advisory implementierst und lieferst du Services und Produkte und stellst erfolgreiche Lieferbeziehungen zu unseren Mandanten sicher. - Support: Ob Angebote oder Opportunities – du gibst wertvolle Unterstützung bei unserer Angebotserstellung. Dein Skillset: - Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Ingenieurswesen, -Informatik oder Naturwissenschaften - Erfahrung in einem der Gebiete: IT-Architektur; Agile Entwicklungs- und Unternehmensmodelle; Cloud Architekturen: AWS, GCP oder Azure - Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement, verbunden mit der Freude an direkter Kommunikation und überzeugenden Präsentationsskills - Spaß an komplexen Aufgaben, konzeptionelles Denken sowie ein Arbeitsstil, der sich durch Teamgeist und Motivationskraft auszeichnet - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs ( https://job.deloitte.com/bewerbung/faq ) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter [email protected] oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49098