About this role
Aufgaben der Stelle - Mitarbeit bei Ableitung von M&A Strategie und Suchfeldern aus der Unternehmensstrategie - Screening des Marktes nach M&A Zielunternehmen auf Basis von Suchfeldern sowie auf Basis von konkret auf den Markt kommenden Transaktions-Optionen - Strategische / finanzielle / operative Bewertung möglicher Szenarien für potenzielle Transaktionen - Erstellung von Analysen und Empfehlungen für die Geschäftsführung - Leitung und Durchführung von konkreten M&A Projekten / Teilprojekten / Sonderprojekten entlang des kompletten Transaktionsprozesses - Coaching von Team-Mitgliedern, Leitung von Verhandlungsteams, Unterstützung von Post-Merger-Integrationsteams - Stakeholder Management zur Sicherstellung der Akzeptanz aller erarbeiteten Ergebnisse Profil der Stelle - Abgeschlossenes wirtschaftliches oder juristisches Studium oder vergleichbare Ausbildung - Berufserfahrung im Bereich Investment Banking, M&A-Advisory, Transaktionsberatung einer Big 4 Gesellschaft oder in einer Corporate M&A-Abteilung - Fundierte Kenntnisse in der Unternehmensbewertung und Modellierung von Business Cases und komplexen Finanzmodellen - Sehr gute Kenntnisse der Automobilindustrie - Sehr gute analytische Fähigkeiten (Strukturierung von Problemen, numerisches Verständnis) - Managementkommunikation und Überzeugungsfähigkeit - Verhandlungsfähigkeit und -geschick, interkulturelle Kompetenz sowie ein hohes Maß an Initiative, Motivation und Flexibilität - Sehr gute Kenntnisse in MS-Office - Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Projektmanagement