About this role
PRÜFREX ist bereits seit über 90 Jahren ein familiengeführtes Mittelstandsunternehmen für die Elektrotechnik. Innovative Ideen in den Bereichen IoT, Industrie, Medizintechnik, Luft- und Schifffahrt u.v.m. werden von unseren Teams entwickelt und produziert. Außerdem forschen wir an nachhaltigen Lösungen für eine emissionsfreie Umwelt. Für unseren Standort mikrolab Entwicklungsgesellschaft für Elektroniksysteme mbH in Fürth suchen wir eine Entwicklungsleitung (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Leitung und strategische Weiterentwicklung der Entwicklungsabteilung, mit derzeit 25 Entwicklern in vier Teamgruppen - Verantwortung für die Entwicklung von elektronischen Baugruppen incl. Hard- und Software, von der Patentanmeldung bis zur Serienreife - Projektüberwachung der Teams bezügl. Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanungen - Technische und terminliche Kunden- und Lieferantenabstimmungen sowie Budgetkontrolle im Entwicklungsbereichets - Planung und Ausstattung der Entwicklungsumgebung sowie der Messeinrichtungen - Abhalten von Jourfixe, KVP innerhalb der Abteilung, sowie Reportings an die GL und Informationsbereitstellung für andere Abteilungen - Organisation und Plausibilisierung von erstellten Konzepten mit Aufwandsabschätzung für neue Entwicklungsprojekte - Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen sowie Mitwirkung bei der Prüfung und dem Abschluss von Entwicklungsverträgen und Qualitätsvereinbarungen Ihre Qualifikationen: - Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der Produkt‑ oder Elektronikentwicklung sowie Führungskompetenz - Gute Kenntnisse in analoger und digitaler Schaltungstechnik sowie Softwareentwicklungsprozessen - Erfahrung mit Fertigungsprozessen für Elektronikbaugruppen und Qualitätswesen - Erste Erfahrungen in Mitarbeiterführung und -motivation - Unternehmerisches Denken sowie Verständnis für kaufmännische Prozesse - Hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten bei Mikrolab: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - 30 Urlaubstage pro Jahr - Betriebliche Altersvorsorge (BAV) - Empfehlungs-/Prämienprogramm - Mitarbeiter-Rabatte und Firmen-Mastercard - Bikeleasing-Angebot, kostenlose Firmenparkplätze - Flache Hierarchien und eine DU-Mentalität - und natürlich viele nette Kolleg:innen Neugierig geworden? Dann entdecken Sie neue Wege mit uns! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Energie-, Leistungselektronik, Hardwareentwicklung