About this role
Für unser Seniorenheim St. Stilla in Heilsbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einrichtungsleiter / eine Einrichtungsleiterin (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet. Sie übernehmen die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Leitung der Einrichtung und gestalten deren Weiterentwicklung aktiv mit. Über unsere Einrichtung Im Caritas-Seniorenheim St. Stilla in Heilsbronn arbeiten Sie in ruhiger, naturnaher Umgebung – direkt am Waldrand der Münsterstadt. Unsere Einrichtung bietet 68 Bewohner:innen ein liebevolles Zuhause in Einzel- und Doppelzimmern, ergänzt durch Tagespflege, Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie einen offenen Mittagstisch. Was uns auszeichnet: ein wertschätzendes Miteinander, ein** verlässliches Team und klare Strukturen**, die Zeit für persönliche Zuwendung lassen. Unser hoher fachlicher Standard und das ruhige Umfeld sorgen dafür, dass sich nicht nur unsere Bewohner:innen, sondern auch unsere Mitarbeitenden wohlfühlen. Aufgaben - Sie steuern und organisieren den laufenden Betrieb der Einrichtung - Sie führen die Mitarbeitenden und begleiten Personalplanung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung - Sie sichern die Qualität der Betreuung, Pflege und internen Abläufe - Sie verantworten wirtschaftliche Prozesse und achten auf den bedarfsgerechten Einsatz der vorhandenen Ressourcen - Sie arbeiten mit Angehörigen, Behörden, Kostenträgern und weiteren externen Partnern zusammen - Sie stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben sowie interne Standards eingehalten werden Profil Das bringen Sie mit - Sie sind qualifiziert durch ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder als Sozialwirt / Sozialwirtin und/oder verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse - oder Sie haben eine Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach AV PfleWoqG - positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger Das wünschen wir uns - Fachausbildung in der Altenpflege oder im Gesundheitswesen Unser Angebot - Attraktives Gehalt nach Tarif AVR - unbefristete Anstellung - sicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld - Unterstützung bei der Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Fahrradleasing - Einkaufsvorteile über Corporate Benefits - Zeitwertkonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung