About this role
Ihr Aufgabenbereich · Sach- und fachkundige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege und alle pflegerischen Maßnahmen von Intensiv-Patienten · Digitale Pflegeplanung und Dokumentation · Unterstützung der Patienten und Angehörigen durch kompetente Beratung und Anleitung · Überwachung von Vitalzeichen per Monitor · Beatmung · Hämofiltration Ihr Profil · Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (bei ausländischem Examen B2 Sprachzertifikat und die deutsche Anerkennung) · Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) werden vorausgesetzt. Sofern Deutsch nicht Ihre Muttersprache oder Ausbildungssprache ist, bitten wir um Vorlage eines entsprechenden Sprachzertifikates · Sie haben schon eine Intensiv-Fachweiterbildung oder möchten diese alsbald absolvieren · Fach- und Sozialkompetenz · Kommunikationskompetenz · Verantwortungsbereitschaft Unser Angebot · Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. · Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven. · Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet. · Beruf und Privatleben: Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten. · Zusätzlicher Urlaub: bis zu 9 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeitende in der Wechselschicht möglich. · Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist. · Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen. · Anreizkonzept der Pflege: Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege. Weitere Informationen unter: Anreizkonzept für Mitarbeitende der Pflege Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen