About this role
html Training Manager (m/w/d) Pharmpur ist ein unabhängiges Familienunternehmen und ist spezialisiert auf die Herstellung flüssiger, steriler Arzneimittel und Medizinprodukte, die in Spritzen und Vials abgefüllt werden. Unsere Fertigung umfasst alle Produktionsschritte – einschließlich Synthese und Hochreinigung. Zur weiteren Professionalisierung unseres GMP-konformen Schulungs- und Trainingssystems suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Training Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben - Weiterentwicklung, Strukturierung und Pflege des unternehmensweiten Schulungs‑ und Trainingssystems in einem regulierten Umfeld (GxP/ISO) - Analyse bestehender Schulungsprozesse sowie Ableitung und Umsetzung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen - Konzeption, Planung und Durchführung interner und externer Schulungen für verschiedene Fachbereiche inklusive Wirksamkeitsprüfung - Erstellung, Gestaltung und Pflege von Schulungs‑ und Trainingsmaterialien für Präsenz‑, digitale und hybride Formate - Koordination trainingsrelevanter Inhalte im Rahmen von Change‑Control‑Prozessen - Planung und Durchführung von Einarbeitungen, Mock‑up‑Trainings und praxisnahen Trainingssimulationen - Dokumentation, Auswertung und Nachverfolgung trainingsbezogener Daten sowie Aufbau und Pflege einer strukturierten Wissenssammlung - Einsatz und Weiterentwicklung digitaler sowie KI‑gestützter Anwendungen zur Effizienzsteigerung von Trainingsprozessen, z. B. bei Erstellung von Schulungsunterlagen, Wissensaufbereitung, Lernstands-Auswertungen oder Trainingsplanung Ihr Profil Fachliche Qualifikationen - Abgeschlossenes Studium der Natur- oder Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Schulungskonzepten für unterschiedliche Zielgruppen, idealerweise in der Erwachsenenbildung und/oder in einem regulierten Industrie- oder Laborumfeld - Praktische Erfahrung in der Durchführung von Trainings, z.B. im Produktions-, Labor-, Qualitäts- oder Technik-Umfeld; Reinraum- oder GMP-Erfahrung von Vorteil - Kenntnisse relevanter Regularien und Standards (z.B. GxP, ISO 13485, Arzneimittel- und Medizinprodukteherstellung) - Sicherer Umgang mit IT‑Anwendungen zur Dokumentation, Trainingsverwaltung und Datenanalyse, idealerweise in ERP‑basierten Systemlandschaften; Bereitschaft zur Mitgestaltung und Einführung eines eigenständigen Trainingssystems (LMS) - Affinität zu digitalen und KI-basierten Tools zur Optimierung von Arbeits-, Schulungs- und Dokumentationsprozessen - Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Eigenschaften - Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit - Hands on Mentalität sowie Freude an Wissensvermittlung und interdisziplinärer Zusammenarbeit - Hohes Qualitäts-, Compliance- und Verantwortungsbewusstsein - Offenheit für neue digitale Technologien und kontinuierliche Weiterentwicklung Wir bieten - Ein engagiertes und kollegiales Team in einem wachsenden, inhabergeführten Unternehmen - Ein individuelles Einarbeitungsprogramm - 30 Tage Urlaub - Zusätzliche Sonderurlaubstage möglich - Freiwillige Sonderzahlungen - Fahrrad-Leasing über Bikeleasing (auch für Ehepartner) - Mitarbeiter-Events mehrmals im Jahr - Mitarbeiter-Rabatte über Corporate Benefits - Betriebliche Gesundheitsförderung mit Angeboten wie Physiotherapie, individuellem - Gesundheitscoaching und Präventionsberatung – direkt am Arbeitsplatz - Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit (40 Std./Woche) Kontaktdaten Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten (ausschließlich PDF) per E-Mail an [email protected] . Referenz-Nr.: YF-44002 (in der Bewerbung bitte angeben) Bitte teilen Sie uns auch Ihren möglichen Starttermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Pharmpur GmbH Personalabteilung Messerschmittring 33 86343 Königsbrunn b. Augsburg www.pharmpur.de