About this role
Du willst Familien wirklich erreichen – nicht im Büro warten, bis sie kommen, sondern hingehen, wo das Leben stattfindet? In unseren Teams für ambulante Hilfen in Mindelheim und Biberach begleitest du Kinder, Jugendliche und ihre Familien mitten in ihrem Alltag. Das braucht Eigenständigkeit, Beziehungskompetenz – und jemanden, der weiß: Gute Arbeit beginnt auf Augenhöhe. Wer wir sind Wir sind die Jugendhilfe Biberach gGmbH – ein freier Träger, der Kinder und Jugendliche in schwierigen Lebenssituationen begleitet. Was uns antreibt: Wir glauben daran, dass junge Menschen verlässliche Beziehungen und klare Strukturen brauchen, um ihren Weg zu finden. Und dass die Fachkräfte, die diese Arbeit leisten, ebenso gut begleitet werden müssen – deshalb investieren wir bewusst in Mentoring, Supervision und fachliche Weiterentwicklung. Im ambulanten Bereich arbeiten wir nah an den Menschen: aufsuchend, ressourcenorientiert und systemisch. Du bist nicht in einer Wohngruppe, sondern im Lebensalltag der Familien – in ihren Wohnungen, in Schulen, bei Behörden. Das macht diese Arbeit besonders: Du triffst Familien dort, wo sie wirklich sind, und begleitest echte Veränderungsprozesse. Das bedeutet mehr Eigenverantwortung als in der stationären Hilfe – und mehr Freiheit, deinen Arbeitstag selbst zu gestalten. Das erwartet dich - Sozialpädagogische Familienhilfe (§ 31 SGB VIII): Du begleitest Familien in ihrer häuslichen Umgebung, stärkst die Erziehungsfähigkeit der Eltern, unterstützt beim Alltagsmanagement und arbeitest an innerfamiliären Konflikten – immer mit dem Blick auf die Stärken der Familie - Erziehungsbeistandschaft (§ 30 SGB VIII): Du begleitest Kinder, Jugendliche und junge Volljährige individuell bei Entwicklungsproblemen, Schulschwierigkeiten oder beim Übergang in ein eigenständiges Leben - Begleiteter Umgang (§ 1684 BGB): Du schaffst einen sicheren, strukturierten Rahmen für Umgangskontakte zwischen Kind und Elternteil – neutral, kindeswohlorientiert und deeskalierend - Hilfeplanung, Dokumentation und Berichtswesen für die zuständigen Jugendämter - Netzwerkarbeit mit Schulen, Kitas, Jugendamt, Therapeuten und weiteren Kooperationspartnern - Krisenintervention und Beratung bei familiären Eskalationen – du bewahrst auch in aufgeladenen Situationen einen klaren Kopf - Aufsuchende Arbeit als zentrales Arbeitsprinzip: Du gehst dorthin, wo Hilfe gebraucht wird – in die Familien, Schulen und in das soziale Umfeld der Kinder Das bringst du mit Das brauchst du: - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder Jugend- und Heimerzieher/in – oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Kindheitspädagogik, Pädagogik) - Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise – du organisierst deinen Arbeitstag selbst, koordinierst deine Fälle eigenverantwortlich und weißt, wann du Unterstützung brauchst - Freude an echter Beziehungsarbeit und systemischem Denken – du verstehst Familien als Ganzes und arbeitest ressourcenorientiert statt defizitfokussiert - Führerschein Klasse B und eigener PKW – du bist viel unterwegs, und das eigene Auto ist im ambulanten Alltag unverzichtbar - Flexibilität bei den Arbeitszeiten, da sich Termine an den Familien orientieren – auch abends ist gelegentlich gefragt Das wäre ein Plus: - Kenntnisse in systemischer Beratung, Traumapädagogik oder Kinderschutz - Erfahrung in der Arbeit mit Familien in belasteten Lebenssituationen - Interkulturelle Kompetenz und Sensibilität Das bieten wir dir - Vergütung angelehnt an TVöD SuE – transparent, fair und mit Stufenaufstieg - Einstieg in Teilzeit (ca. 50%) mit realistischer Perspektive auf Aufstockung – je nach Fallentwicklung wächst deine Stelle mit - Kein Schichtdienst, keine Nachtbereitschaft – dafür echte Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung - Regelmäßige Supervision und kollegiale Fallberatung – du arbeitest eigenständig, aber nie allein - Persönliches Mentoring während der gesamten Probezeit – intensive fachliche Begleitung, gemeinsame Reflexion und gezielte Entwicklung deiner professionellen Persönlichkeit. Das ist unser Versprechen: Wir lassen dich nicht allein ankommen - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine fachliche Entwicklung stärken - Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad-Leasing & Corporate Benefits So bewirbst du dich Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schick uns einfach deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben per E-Mail an: Stefanie Sauter – Personalleitung [email protected] Tel. +49 7351 44421106 Wir freuen uns auf dich!