About this role
Beschreibung Aufgaben: - Individuelle Förderung: Diagnostik, Beobachtung, Förderplanung sowie Einzel- und Gruppenangebote - Einrichtungsübergreifende Arbeit: Bedarfserhebung und inklusive Projekte (z. B. Psychomotorik, sozial-emotionale Förderung) - Fachberatung & Teamarbeit: Unterstützung von Fachkräften, Fallbesprechungen, Fortbildungen - Konzeptarbeit & Kooperation: Zusammenarbeit mit Leitungen, Trägern und externen Stellen, Weiterentwicklung des Integrationskonzepts Ziel der Stelle: Aufbau und Weiterentwicklung einer inklusiven, trägerübergreifenden Integrationsstruktur in den Kitas. Anforderungen: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Heilpädagog*in - Berufseinsteiger*innen sind willkommen - Interesse an inklusiver Arbeit im Kita-Bereich - Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick Vorteile: - Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit mit dem Privatleben - Tarifgerechte Bezahlung + Zusatzleistungen (Altersvorsorge, Sonderzahlungen etc.) - 30 Urlaubstage + zusätzliche freie Tage - Fort- und Weiterbildungen - Jobbike, Deutschlandticket-Zuschuss, Betriebsausflüge - Gute Einarbeitung und Unterstützung im Team Besonderheit: Die Stelle bietet viel Gestaltungsspielraum, da ein neues inklusives Konzept für mehrere Einrichtungen aufgebaut wird.