About this role
Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.09.2026 eine/-n Erzieherin bzw. Erzieher (m/w/d) für den Kinderhort Pang möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD-SuE. Sie bringen mit - Erfolgreicher Abschluss als Erzieherin bzw. Erzieher oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss - Begeisterung und Engagement für die pädagogische Arbeit mit Kindern im Grundschulalter und in der Zusammenarbeit mit dem Team und Erziehungspartnern - Reflexions- und Kommunikationsfähigkeit - Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit Das erwartet Sie - Sie begleiten und fördern Kinder von der 1. bis zur 4. Klasse in ihrer Entwicklung und auf ihrem Weg zu eigenständigen Persönlichkeiten - Planung, Durchführung und Weiterentwicklung des Bildungs- und Erziehungsauftrages - Umsetzung der Bayerischen Bildungs- und Erziehungsleitlinien - Weiterentwicklung der Konzeption und der Schutzkonzeption - Sie können Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen im Team einbringen Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir - Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. - Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. - Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. - Urlaub 30 Tage Urlaub. - Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. - Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. - Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. - Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. - Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. - Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. - Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. - Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. Bewerbungsschluss: 14.07.2026