About this role
ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position: REFERENT WISSENSMANAGEMENT & SCHULUNGSUNTERLAGEN (M/W/D) DEIN AUFGABENPROFIL Überarbeitung und Aktualisierung bestehender Schulungsunterlagen unter Sicherstellung einer konsistenten Qualität und klaren Struktur Erstellung neuer Trainingsmaterialien, Präsentationen und Leitfäden für unterschiedliche Zielgruppen Entwicklung, Pflege und Optimierung von Standardarbeitsanweisungen (SOPs) sowie begleitenden Prozessen Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Erfassung, Dokumentation und Aufbereitung von Wissen Nutzung moderner KI-Tools zur effizienten Erstellung, Strukturierung und kontinuierlichen Verbesserung von Inhalten DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medien und Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine passende Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Erfahrung in der Erstellung und Überarbeitung von Schulungsunterlagen sowie in der zielgruppengerechten Kommunikation Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Idealerweise Erfahrung mit KI-Tools wie Copilot oder ChatGPT zur Unterstützung bei der Erstellung und Optimierung von Inhalten Strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise Hoher Qualitätsanspruch an verständliche und anwenderorientierte Dokumentation WIR BIETEN 38 Stunden pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit zur Remote-Arbeit Ein individuelles Arbeitszeitkonto mit vollständigem Überstundenausgleich sorgt für eine faire Work-Life-Balance Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zum Home-Office geben Ihnen Raum für eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Corporate Benefits sowie spannende Vergünstigungen bei zahlreichen Marken runden Ihr Gesamtpaket ab Eine flexible Urlaubsplanung ermöglicht Ihnen, Erholung und Beruf optimal aufeinander abzustimmen INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.