About this role
Weitere Berufsbezeichnung: Qualitätsmanager; Techniker/Bachelor Flugzeugbau, Maschinenbau, Wirtschaftsing Stellenbeschreibung: Folgende Aufgaben erwarten Dich: - Betreuung, Mitwirkung und Lenkung der reaktiven Qualitätssicherung bei auftretenden Qualitätsproblemen in der zugeordneten Sektion/Großbaugruppe - Organisation und Moderation von Regelrunden zur Bewertung und Nachverfolgung von Abstellmaßnahmen bei aufgetretenen Beanstandungen - Vorstellung der Kennzahlen in Qualitätsrunden - Bearbeitung und Auswertung der Qualitätsmeldungen in SAP und Datenpflege in SharePoint - Unterstützung der Fachbereiche bei der Ursachenanalyse mit Hilfe gängiger Qualitätstools (5-Why, Ishikawa o.ä) sowie Begleitung des Fachbereiches durch den 8D/9S-Prozess - Organisation, Moderation und Durchführung von FAIs in Abstimmung mit dem FAI-Manager gemäß Prozess - Unterstützung bei GEMBA-Walks und Audits als Experten - Leitung von übertragenen Teilprojekten - Prozessverantwortlicher zu allen industriellen Prozessen in Bezug auf das automatische und maschinelle Nieten - Erarbeitung und Umsetzung von Geräte- und Fertigungsanweisungen - Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten Das bringst du mit: - Techniker/Bachelor (FH/TU) Flugzeugbau/Maschinenbau/Wirtschaftsingenieur (Produktionstechnik), mit einer Zusatzqualifikation zum Qualitätsmanager (DGQ, EOQ) oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Erfahrung in der Luftfahrt oder Automobilzulieferindustrie - Mehrjährige Erfahrung in dem Bereich Qualitätswesen - Planerisches und analytischen Denken ist Voraussetzung - Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Anwendungen - Selbständige, strukturierte und eigenmotivierte Arbeitsweise - Selbstbewusstes Auftreten und die Fähigkeit zur Moderation - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift **Wir bieten Dir:** - Spannende Aufgaben in einem wachsenden, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien - Attraktive leistungsorientierte Vergütung gemäß IG Metall - Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg - Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice - Corporate Benefits, arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung, Firmenfitness, Bikeleasing uvm. - Kantine am Standort und bezuschusste Verpflegung Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung