About this role
Für ein weltweit agierendes, innovatives Technologieunternehmen im Bereich Engineering suchen wir ab sofort einen Mechatroniker I Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben - Montage-, Wartungs-, Instandsetzungs- und Betriebsführungsarbeiten - Neben dem Erkennen möglicher Gefahren und der Behebung von Fehlern, Mängeln und Störungen im Netz- und Anlagenbetrieb gehören auch Montagearbeiten für Fernwärmestationen und Messeinrichtungen zu deinem Aufgabengebiet - Neben dem Erkennen möglicher Gefahren und der Behebung von Fehlern, Mängeln und Störungen im Netz- und Anlagenbetrieb gehören auch Montagearbeiten für Fernwärmestationen und Messeinrichtungen zu deinem Aufgabengebiet - Weiterhin bist du für die Organisation und das selbständige Durchführen von Messungen/Prüfungen/Begehungen und erfassen von Daten und Messwerten für die sichere Betriebsführung aller Fernwärmeanlagen verantwortlich - Neben dem Erkennen möglicher Gefahren und der Behebung von Fehlern, Mängeln und Störungen im Netz- und Anlagenbetrieb gehören auch Montagearbeiten für Fernwärmestationen und Messeinrichtungen zu deinem Aufgabengebiet - Du bist ebenfalls für die Technische Klärung, Begleitung, Überwachung und Durchführung von Reparaturmaßnahmen und Neubauprojekten im Netz- und Anlagenbereich zuständig - Am täglichen Kontakt mit Kunden hast du Spaß - Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du bereit am Bereitschaftsdienst teilzunehmen - Weiterhin bist du für die Organisation und das selbständige Durchführen von Messungen/Prüfungen/Begehungen und erfassen von Daten und Ihr Profil - Du besitzt eine gewerblich-technische Berufsausbildung als Mechatroniker, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation - Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Fernwärmebereich, ansonsten vermittelt dir dein Team gerne das nötige Wissen Das Angebot - Ein kollegiales, wertschätzendes und internationales Umfeld - unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38-Stunden-Woche) - Firmentelefon - Flache Hierarchie - Firmenwagen - Programme für Leistungsprämien - Flexible Arbeitszeiten - Fitness- und Gesundheitsprogramme - Verpflegungszuschuss - Pensions- oder Ruhestandspläne - Ausbildung und Karriereentwicklung - überdurchschnittliche Vergütung auf Basis eines Tarifvertrages mit regelmäßigen Lohnerhöhungen - 30 Tagen Urlaub im Jahr und monatliche steuerfreie Sachbezüge