About this role
Buscamos un profesional con experiencia en sistemas de gestión de calidad para apoyar y fortalecer los procesos del área de Talento Humano. Será responsable de diseñar, documentar, implementar y mejorar procedimientos, indicadores y controles que contribuyan a la eficiencia y cumplimiento de los procesos de gestión humana.Funciones principales•Diseñar y actualizar procedimientos, políticas y formatos del área de Talento Humano. •Implementar y mantener sistemas de gestión de calidad. •Elaborar indicadores de gestión y realizar seguimiento a resultados. •Coordinar auditorías internas y planes de mejora. •Identificar oportunidades de optimización de procesos. •Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables. •Capacitar al personal en procedimientos y buenas prácticas de calidad. Competencias•Orientación a resultados. •Pensamiento analítico. •Comunicación efectiva. •Atención al detalle. •Capacidad de liderazgo e influencia.