About this role
Teamleiter (m/w/d) Montage Standort: Altenburg Arbeitszeit: 3 Schicht / in Vollzeit Einstieg: ab sofort es handelt sich um eine sofortige Festanstellung beim Kundenunternehmen Ihre Aufgaben: - Verantwortlich für Schicht‑ und Einsatzplanung, Urlaubs‑ und Vertretungsregelungen sowie kurzfristige Personalanpassungen. - Förderung von Teamkommunikation und -zusammenhalt, - Durchführung regelmäßiger Team‑Meetings, Schichtübergaben und Kurzbesprechungen zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe. - Bewertung und Priorisierung von Aufträgen; Einplanung der Montageaufträge nach Dringlichkeit, Kapazität und Lieferterminen - Überwachung von Produktionszielen, Termintreue und Durchlaufzeiten; Priorisierung von Aufträgen und Eskalation bei Abweichungen. - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften - Unterstützung bei der Umsetzung von Lean‑Maßnahmen gewährleisten - Verantwortung für das Auf‑ und Abschließen der Arbeitsstätte in Abstimmung mit dem Teamleiter Mechanische Fertigung (Wochenbeginn- und Ende) Das wünschen wir uns: - Ausbildung in einem Metallberuf wünschenswert - Technisches Verständnis - Kommunikationsfähigkeit Wie geht´s weiter…einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung Altenburg Johannisstraße 7 04600 Altenburg Tel: 03447 3744411 Mobil: 0157 73 73 74 32 Mail: [email protected] Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.