About this role
Unternehmensbeschreibung Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Willkommen im Ressort Operations und IT, in dem die R+V alle kundennahen Operations-Einheiten und die IT bündelt. Ziel ist es, Prozesse und technische Voraussetzungen so zu verbessern, dass die R+V Kundenanliegen schneller, effizienter und digitaler bearbeiten kann. Innovative Technologien und unsere vielfältige Systemlandschaft bieten Möglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung. Stellenbeschreibung Deine Aufgaben: - Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung, Steuerung und Überwachung der Privileged-Access-Management (PAM)-Lösung zur Absicherung privilegierter Benutzer-, Administratoren- und Systemkonten - Definition und, Abstimmung fachlicher Anforderungen für PAM-nahe Lösungen und Prozesse (u.a. CyberArk, SailPoint und Reporting-Lösungen) - Begleitung und Steuerung des Onboardings von Zielsystemen in die PAM-Landschaft - Kontinuierliche Optimierung und Automatisierung von PAM-Prozessen im Sine von Zero Trust, Least Privileg und Segregation of Duties zur Erhöhung der Sicherheit, Effizienz und Compliance - Entwicklung und Sicherstellung regulatorisch konformer PAM-Prozesse und Kontrollmechanismen - Erstellung von Compliance-, Audit- und Betriebsreports sowie Analyse relevanter Kennzahlen zur Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen - Beratung von Fach- und IT-Einheiten bei der Vergabe, Klassifizierung, Kontrolle und Verwaltung privilegierter Zugänge - Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Rezertifizierungs- und Kontrollkampagnen für privilegierte Zugänge - Konzeption und Durchführung von Schulungs- und Kommunikationsmaßnahmen im Umfeld Identity Security - Zentrale Experten- und Schnittstellenfunktion zu Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance sowie internen und externen Prüfern - Unterstützung von Audit-, Prüfungs- und Compliance-Maßnahmen sowie Nachverfolgung regulatorischer Anforderungen Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Cyber Security oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung im Bereich Privileged Access Management (PAM), Identity Access Management (IAM), Identity Governace & Administration (IGA oder Identity Security - Erfahrung bei der Einführung, Weiterentwicklung oder dem Betrieb von PAM-Lösungen in komplexen Unternehmensumgebungen - Fundierte Kenntnisse von Governance-, Risiko- und Compliance-Anforderungen im Umfeld Informationssicherheit - Erfahrung im Anforderungsmanagement sowie ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten - Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Audits sowie bei der Umsetzung von Compliance-Anforderungen - Verständnis moderner Sicherheitskonzepte wie Zero Trust, Least Privilege, Identity Security und Access Governance - Analytische Denkweise, hohe Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten auf allen Organisationsebenen Wünschenswert - Praktische Erfahrung mit CyberArk, SailPoint oder vergleichbaren Lösugen - Kenntnisse regulatorische Anforderungen - Erfahrung in Konzern- oder Großunternehmensstrukturen - Zertifizierungen im Umfeld Informationssicherheit, IAM oder PAM (z.B. CISSP, CISM, CyberArk, Defender / Sentry, ISO 27001 Led Implementer oder vergleichbare Qualifikationen Zusätzliche Informationen Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier ( https://www.ruv.de/karriere/blog/HomeOffice-bei-ruv ) . Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto. Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen. Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung. Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen. Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung. Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant. Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung. Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.