About this role
<h3><strong>Wir sind Bertrandt.</strong></h3> <p>Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.</p><h3><strong>Was Sie erwartet:</strong></h3> <ul> <li> <div>Zeit- und Vergütungsdaten bearbeiten (inkl. Freigabe für Entgeltabrechnung und Pflege von Arbeitszeitkonten)</div> </li> <li> <div>Abrechnung von Arbeitszeiten (u. a. Baustellenstundenzettel und steuerfreie Mehrarbeit nach geltenden Richtlinien)</div> </li> <li> <div>Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben</div> </li> <li> <div>Pflege von Personalstammdaten und monatlichen Bewegungsdaten</div> </li> <li> <div>Beratung und Kommunikation zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie Austausch mit Behörden und Institutionen</div> </li> <li> <div>Administrative Aufgaben und Reporting (Reports, Statistiken, Bescheinigungen, Abstimmungen mit Finanzbuchhaltung und Jahresabschlüssen)</div> </li> </ul> <h3><strong>Was Sie mitbringen:</strong></h3> <ul type="disc"> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss z.B. als Personalfachkaufmann</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft sowie fundierte Kenntnisse in SAP HCM</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in MS-Office und idealerweise im Arbeitsrecht</li> <li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen</li> <li>Genaues und gewissenhaftes Arbeiten, Kundenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul><p>Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p> <p><strong>Sie sind interessiert?</strong></p> <p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</p>