About this role
<h3><strong>Wir sind Bertrandt.</strong></h3> <p>Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Expertise. Mit branchenüber-greifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt, Defence und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit rund 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 50 Standorten weltweit.</p><h3><strong><span style="font-size:14.0pt">Was Sie erwartet:</span></strong></h3> <p>In dieser Position verantworten Sie sowohl den Vertrieb als auch das Recruiting und arbeiten eng mit der Standortleitung zusammen. Ihre Aufgaben sind:</p> <ul type="disc"> <li>Strategischer und operativer Aufbau sowie Ausbau Ihres Kundenbereichs</li> <li>Akquisition von Neukunden und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen</li> <li>Erste Ansprechperson für Kunden in allen personalrelevanten Themen</li> <li>Aufnahme und Klärung von Kundenanfragen sowie Ableitung passender Recruiting‑Maßnahmen</li> <li>Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Kanälen</li> <li>Aktive Kandidatenansprache entlang definierter Anforderungsprofile</li> <li>Bewerbermanagement inkl. Terminabstimmung und Durchführung von Vorstellungsgesprächen</li> <li>Erstellung von Qualifikationsprofilen und Aufbereitung von Unterlagen für Kunden</li> <li>Einstellung, Betreuung und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeitenden in Kundenprojekten</li> <li>Preiskalkulationen sowie Angebots‑ und Vertragsverhandlungen</li> <li>Administrative Tätigkeiten im Rahmen des Tagesgeschäfts</li> </ul> <p> </p> <h3><strong><span style="font-size:14.0pt">Was Sie mitbringen:</span></strong></h3> <ul type="disc"> <li>Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Dienstleistungsumfeld; Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung in der Personaldienstleistung</li> <li>Erfahrung im B2B‑Vertrieb, idealerweise in Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung oder Beratung</li> <li>Erste oder vertiefte Erfahrung im Recruiting von Fachkräften</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li> <li>Sicheres und professionelles Auftreten</li> <li>Guter Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Interesse an unterschiedlichen Branchen und Aufgabenfeldern</li> <li>In der Entwicklungsperspektive können Sie sich bei entsprechendem Aufbau ein eigenes Team zusammenstellen und schließlich zum/zur Senior Account Manager*in aufsteigen</li> </ul> <p> </p><p>Bertrandt legt großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber*innen. Schwerbehinderte Menschen bzw. gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX sind herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p> <p><strong>Sie sind interessiert?</strong></p> <p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!</p>