About this role
<p>A Lincoln Electric é uma empresa líder em tecnologia e equipamentos industriais de alta performance, ajudando clientes a fabricar e manter equipamentos e infraestruturas essenciais.<br>Nossas soluções inovadoras elevam qualidade e produtividade em diversos processos — incluindo soldagem, corte, brasagem, usinagem, automação de processos e manutenção em campo.<br>A empresa utiliza tecnologias proprietárias e expertise em ciência dos materiais, eletrônica de potência, automação e softwares inteligentes para ajudar nossos clientes a construir melhor e fortalecer a resiliência de suas operações. Com sede em Cleveland, Ohio, a Lincoln Electric é o “Linc” essencial que mantém a economia em movimento. Operamos 71 unidades de manufatura e automação em 20 países, atendendo clientes em mais de 160 países. Para saber mais sobre produtos e serviços, visite: <a href="https://www.lincolnelectric.com">https://www.lincolnelectric.com</a></p> <p>Localização: <strong>[[localização]]</strong> <br>ID da requisição: <strong>28917</strong></p> <p> </p> <p> </p><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Responsabilidades do trabalho</H2> </div><div><ul type="1"> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Coordinate and track the implementation of global master data governance initiatives, including MDG solution rollouts and governance standards.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Collaborate with business and technical stakeholders to translate governance decisions into actionable system and process requirements.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Document business processes, data standards, and governance workflows to support consistent global adoption.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Create and maintain functional specifications for governance-related system enhancements.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Conduct fit/gap analysis between business needs and MDG solution capabilities to reduce custom development.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Support workflow design and configuration (e.g., change request types, approval groups, notifications).</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Facilitate workshops, working sessions, and feedback loops with regional and functional teams to ensure alignment and engagement.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Assist in initial data migration and reconciliation efforts, ensuring data integrity across systems.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Monitor adoption of governance practices and identify areas for improvement or additional support.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Contribute to the development of KPIs and dashboards to measure governance effectiveness and data quality improvements; prepare presentation materials and deliver insights in a clear, concise, and engaging manner.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Support change management efforts, including training, communication, and onboarding of new governance processes.</span></li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Ensure governance activities comply with internal audit requirements, SOX regulations, and broader data governance policies.</span></li> </ul></div></div></div><p> </p> <hr> <p><strong>A Lincoln Electric é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades.</strong> Estamos comprometidos em promover a igualdade de oportunidades de emprego para os candidatos, independentemente de sua raça, cor, origem nacional, religião, sexo (incluindo gravidez, parto ou condições médicas relacionadas, incluindo, mas não se limitando à amamentação), orientação sexual, identidade de gênero, idade, status de veterano, deficiência, informações genéticas e qualquer outra categoria protegida pela lei federal, estadual ou local.</p>