About this role
<h3>Descrizione azienda</h3> <p><strong>Rom’antica</strong> è una catena di pizzerie specializzata nella pizza alla romana, prodotta ogni giorno in ogni punto vendita da mani esperte con ingredienti selezionati e lavorazioni curate. Mettere il prodotto al centro è la sua missione, declinata nelle tre parole chiave: Freschezza, Stagionalità e Trasparenza.</p><h3>Posizione</h3> <p>Aree di inserimento: Piemonte.</p> <p>All’interno di questo contesto siamo alla ricerca di Area Manager da inserire nella nostra squadra.</p> <p>Sarai una presenza costante nei punti vendita Romantica che ti verranno affidati e lavorerai a stretto contatto con i Responsabili di Punto Vendita per garantire risultati, qualità e crescita delle persone.</p> <h3>Responsabilità</h3> <ul type="disc"> <li> <p>Supportare i Responsabili di Punto Vendita nel raggiungimento degli obiettivi economici e operativi;</p> </li> <li> <p>Leggere e interpretare i KPI (fatturato, costi, food cost, costo del lavoro) traducendoli in azioni concrete sul campo;</p> </li> <li> <p>Verificare la corretta applicazione degli standard Rom'antica su prodotto, servizio, procedure e organizzazione del locale;</p> </li> <li> <p>Accompagnare i Responsabili di Punto Vendita nello sviluppo delle loro competenze manageriali e di leadership;</p> </li> <li> <p>Promuovere una cultura basata su responsabilità, feedback continuo e spirito di squadra;</p> </li> <li> <p>Individuare talenti e contribuire alla costruzione di percorsi di crescita interni;</p> </li> <li> <p>Monitorare la customer journey, garantendo qualità del servizio, ordine, pulizia e rispetto delle normative HACCP;</p> </li> <li> <p>Supportare la gestione della turnistica e il controllo del costo del lavoro;</p> </li> <li> <p>Gestire i rapporti con centri commerciali, condomini e interlocutori esterni;</p> </li> <li> <p>Fare da ponte tra punti vendita e sede centrale, riportando feedback, bisogni e spunti dal campo;</p> </li> <li> <p>Osservare il contesto di mercato, i comportamenti dei clienti e le azioni della concorrenza.<br><br></p> </li> </ul> <h3>Posizione</h3> <ul type="disc"> <li> <p>Esperienza di 2/3 anni come Area Manager o in ruoli di coordinamento operativo nella settore fast casual dining o fast food (preferibile);</p> </li> <li> <p>Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici;</p> </li> <li> <p>Disponibilità alla mobilità sul territorio assegnato</p> </li> </ul> <p><span style="font-size:14.0pt"><strong>Skills: </strong></span></p> <ul> <li>Hai esperienza nella gestione operativa di locali o punti vendita;</li> <li>Ti piace stare sul campo e lavorare a contatto con i team;</li> <li>Sai leggere i numeri e usarli per migliorare il lavoro quotidiano;</li> <li>Hai uno stile di leadership basato su fiducia e responsabilizzazione;</li> <li>Affronti i problemi in modo pratico e diretto.<br><br><br> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>Contratto</strong>: Turismo – H05Y</p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>Orario</strong>: Full Time</p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:115%;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif"><strong>Retribuzione</strong>: 38.000€ - 45.000€</p> </li> </ul><h3>Altre informazioni</h3> <div> <p>Se sei una persona precisa, affidabile, con una spiccata predisposizione al contatto con il pubblico e appassionata di cucina, questa potrebbe essere l'occasione giusta per te!</p> <p>Si offrono ambiente di lavoro dinamico, autonomia e formazione nel proprio ruolo.</p> <p>La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. Tutte le candidature devono essere accompagnate dalla autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 ( c.d. GDPR).La selezione è rivolta a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi del D. Lgs. 198/2006. </p> </div>