About this role
<p><strong>Besetzung zum:</strong> 01.08.2026</p> <p><strong>Zuständige Ansprechperson für die Position:</strong> Sigrid Jung ([email protected])</p> <p> </p> <p>Wir sind der <strong>S Broker </strong>– das Wertpapiergeschäft ist unsere Leidenschaft. Engagiert und motiviert unterstützen wir unsere Kundinnen und Kunden bei der Verfolgung ihrer finanziellen Ziele. Als Online-Broker der Sparkassenfinanzgruppe und Tochtergesellschaft der DekaBank arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld und stellen onlineaffinen Kundinnen und Kunden sowie Sparkassen einen nutzerfreundlichen Zugang zu vielfältigen Investitionsmöglichkeiten zur Verfügung. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.</p> <p> </p><p><span style="font-size:12.0pt"><strong>Gemeinsam Verantwortung übernehmen.</strong></span><br><span style="font-size:12.0pt">Beim SBroker arbeiten Sie im Team an starken KYC- und AML-Prozessen und sorgen für Sicherheit und Qualität im Wertpapiergeschäft.</span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:12.0pt"><strong>Sie erwartet:</strong></span></p> <ul> <li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><strong>Kunden-Onboarding & Dokumentation:</strong> Sie stellen gemeinsam mit Ihrem Team ein reibungsloses Onboarding sicher und halten kundenbezogene Unterlagen gemäß Geldwäschegesetz (GWG) stets aktuell.</span></li> <li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><strong>Datenqualität & Regulatorik:</strong> Sie gewährleisten die vollständige und korrekte Erfassung von Kundendaten unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen und definierter Kernprozesse.</span></li> <li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><strong>Reporting & Prüfungsbegleitung:</strong> Sie erstellen strukturierte Berichte und Dokumentationen zu KYC-Aktivitäten und fungieren als zentrale Ansprechperson für interne und externe Prüfungen.</span></li> <li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><strong>Schulung & Wissensvermittlung:</strong> Sie konzipieren interne KYC-Schulungen, führen diese eigenständig durch und unterstützen bei Fragestellungen rund um Anti-Money Laundering (AML).</span></li> <li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt"><strong>Prozessoptimierung:</strong> Sie analysieren bestehende Abläufe, identifizieren Effizienzpotenziale und entwickeln nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen.</span><br><br></li> </ul> <p><span style="font-size:12.0pt"><strong>Sie bringen mit:</strong></span></p> <ul> <li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Sie haben eine bankfachliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder ein vergleichbares Studium absolviert.</span></li> <li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Sie verfügen über fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen, insbesondere im KYC- und AML-Umfeld.</span></li> <li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte strukturiert zu analysieren und potenzielle Risiken sicher zu identifizieren.</span></li> <li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Sie haben bereits Prozessoptimierungen aktiv begleitet und dabei messbare Verbesserungen erzielt.</span></li> <li style="font-size:12.0pt"><span style="font-size:12.0pt">Die Teamarbeit liegt Ihnen sehr und Sie treten sicher und verbindlich auf und arbeiten auch bei anspruchsvollen Fragestellungen strukturiert und lösungsorientiert.</span></li> </ul> <p> </p><p> </p> <p><em><b>Uns ist wichtig</b></em>, dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p> <p> </p> <p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? <b>Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung!</b> Bei Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team unter <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine Bewerbungen oder zusätzlichen Unterlagen per Mail annehmen dürfen. </p> <p> </p> <p> </p> <p>Vielen Dank für Ihr Verständnis. </p>