About this role
<p><span style=""><span style=""><b>Operational Buyer (f/m/d) </b></span></span></p> <p><span style=""><b>LOCATION:</b> Rzeszow / Poland | <b>COMPANY:</b> Knorr-Bremse Systemy Pojazdów Szynowych Sp. z o.o. | <b> DEPARTMENT:</b> RZE R/PUL 1 | <b>REQUISITION ID:</b> 9090 | <b>ON-SITE/REMOTE:</b> Hybrid </span></p> <p><img src="https://rmkcdn.successfactors.com/ed7b1383/460f2282-46f0-456a-946f-c.jpg" style="height:auto;width:100%"></p> <p><span style=""><span style="">Knorr-Bremse is a global leader in the production of braking systems and additional subsystems for rail and commercial vehicles. We currently employ 30,000 people worldwide. Since 1905, our solutions have been contributing to energy efficiency and the safety of people and on tracks and roads.</span></span></p> <div> <div> <p style="margin:0.0cm"><span style=""><strong><span style="">Your Responsibilities:</span></strong></span></p> <p style="margin:0.0cm"> </p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><span style="">Execute purchase orders for production materials in line with company procedures<span style="">;</span></span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><span style="">Monitor delivery schedules and ensure timely receipt of goods and services<span style="">;</span></span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><span style="">Manage sourcing activities by collecting and comparing supplier offers<span style="">;</span></span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><span style="">Negotiate prices and commercial terms with suppliers to achieve cost optimization<span style="">;</span></span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><span style="">Maintain accurate purchasing data in the ERP system (SAP MM)<span style="">;</span></span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><span style="">Cooperate with internal departments (logistics, engineering, quality) to resolve supply-related issues<span style="">;</span></span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><span style="">Track and report key performance indicators (KPIs) such as on-time delivery rate, purchase order accuracy, and supplier responsiveness<span style="">;</span></span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><span style="">Support supplier management activities, including onboarding, performance monitoring, and issue resolution<span style="">.</span></span></li> </ul> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 36.0pt"> </p> </div> <div> <p style="margin:0.0cm"><span style=""><strong>Our Requirements:</strong></span></p> <p style="margin:0.0cm"> </p> <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><span style="">Experience in purchasing or supply chain operations, preferably in an international environment<span style="">;</span></span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><span style="">Understanding of procurement processes and product lifecycle<span style="">;</span></span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><span style="">Fluent English (spoken and written)<span style="">;</span></span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><span style="">Willingness to travel occasionally (up to 20%)<span style="">;</span></span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><span style="">Familiarity with SAP MM or other ERP systems is an advantage<span style="">;</span></span></li> <li style="margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"><span style="">Strong communication and organizational skills.</span></li> </ul> </div> <div> </div> </div> <div> <div> <p> <strong>What we offer:</strong></p> <ul> <li>attractive salary and package;</li> <li>hybrid working model;</li> <li>creative and challenging work in an international environment;</li> <li>interesting projects and development opportunities;</li> <li>friendly atmosphere and team support;</li> <li>attractive benefits package (e.g. private medical care, sports card, life insurance, holiday allowance, benefit platform, employee share program, canteen). </li> </ul> </div> <div> <p> </p> <p><span style="">Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO") informujemy, że administratorem Państwa danych osobowych jest Knorr-Bremse Systemy Pojazdów Szynowych sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie przy ul. Innowacyjnej 2. Jeśli mają Państwo pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania Państwa danych osobowych lub przysługujących uprawnień, prosimy o kontakt z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem mailowym [email protected] lub pisemnie na adres siedziby wskazany powyżej. I. Cele i podstawy przetwarzania. Państwa dane osobowe mogą być przetwarzane przez Administratora w niezbędnym zakresie: 1) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego – zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 22(1) § 1 i 2 Kodeksu pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. a RODO (zgoda na dane zwykłe) oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO (zgoda na dane szczególnej kategorii) – wyłącznie w stosunku do danych zwykłych lub danych szczególnej kategorii innych aniżeli przetwarzanych w oparciu o art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 22(1) § 1 i 2 Kodeksu pracy, 2) w celu realizacji naszych obowiązków w oparciu o przepisy ustawy o ochronie sygnalistów, w tym przyjmowania zgłoszeń i podejmowania działań następczych – zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z przepisami ustawy o ochronie sygnalistów, 3) w celu podjęcia czynności zmierzających do zawarcia umowy o pracę lub umowy współpracy cywilnoprawnej (w tym ze współpracownikami prowadzącymi jednoosobową działalność gospodarczą), na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b RODO; 4) w celach archiwalnych (dowodowych), będących realizacją prawnie uzasadnionego interesu Administratora zabezpieczenia informacji na wypadek konieczności prawnej wykazania faktów, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO; 5) w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, będącego realizacją prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO); 6) w celu wypełnienia obowiązków wynikających z przepisów prawa, w szczególności, w przypadku podejmowania zatrudnienia na podstawie umowy o pracę - obowiązków wynikających z ustawy - Kodeks pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO. II. Prawa osób, których dane dotyczą. Każdej osobie, której dane osobowe przetwarza Administrator, przysługuje zgodnie z art. 15-22 RODO uprawnienie do: 1) dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii; 2) żądania sprostowania (poprawiania) lub uzupełnienia danych; 3) żądania usunięcia danych („prawa do zapomnienia"); 4) żądania ograniczenia przetwarzania danych; 5) wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, w tym w celach marketingowych; 6) żądania przeniesienia danych do innego administratora. Przysługuje Państwu także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. III. Okres przechowywania danych. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji i: 1) po zakończeniu procesu rekrutacji w terminie 3 lat od zakończenia rekrutacji (jeśli rekrutacja dotyczy zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę), 2) po zakończeniu rekrutacji zostaną usunięte (jeśli rekrutacja dotyczy zatrudnienia w oparciu o umowę cywilnoprawną). Ponadto Państwa dane osobowe, które są przetwarzane w oparciu o Państwa zgodę zostaną usunięte, jeśli cofniecie zgodę. W przypadku dokonania zgłoszenia w oparciu o ustawę o ochronie sygnalistów, termin przechowywania danych osobowych wynosi 3 lata po zakończeniu roku kalendarzowego, w którym zakończono działania następcze, lub po zakończeniu postępowań zainicjowanych tymi działaniami. IV. Odbiorcy danych W zależności od celu i kontekstu przetwarzania, Państwa dane osobowe mogą zostać przekazane pracownikom, współpracownikom, podwykonawcom (w tym Podmiotom przetwarzającym) Administratora oraz podmiotom, mającym dostęp do danych osobowych na podstawie przepisów prawa. Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich, nienależących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego. V. Informacja o dobrowolności podania danych. Podanie przez Państwa danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w procesie rekrutacji. VI. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji. Administrator nie podejmuje na podstawie zbieranych danych osobowych decyzji w sposób zautomatyzowany (w rozumieniu art. 22 RODO). VII. Zgoda oraz informacja o możliwości wycofania zgody. W zakresie, w jakim przetwarzanie danych osobowych następuje w oparciu o przesłankę wyrażonej zgody, przysługuje Państwu prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. </span></p> </div> </div><p> </p> <p> </p> <p> </p>