About this role
<p><span style=""><span style=""><b style="font-weight:bold">Identifikační číslo požadavku: </b>35152</span></span></p> <p>Začněte svou kariéru v datové analytice – <strong>BI System Admin / Analyst</strong> (junior-friendly pozice)</p> <p>Chcete se naučit pracovat s daty, reporty a nástroji jako je <strong>Tableau </strong>nebo <strong>Power BI</strong>? Láká vás prostředí, kde vám zkušení kolegové pomohou růst? Právě teď hledáme posilu do našeho týmu Business Intelligence!<strong><br></strong></p> <p> </p> <p><strong>Co vás u nás čeká?</strong></p> <ul type="disc"> <li>Naučíte se, jak z dat vytvořit přehledné a užitečné reporty – od prvního nápadu až po finální vizualizaci</li> <li>Budete komunikovat s kolegy z jiných oddělení, abyste pochopili, co opravdu potřebují</li> <li style="text-align:left">Pomůžeme vám proniknout do moderních nástrojů – Tableau, Power BI, SQL, SSRS, Excel a další<br><br>Nebudete na to sami, tým vás podpoří. Budete pracovat pod vedením zkušených manažerů :)</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Co budete konkrétně dělat?</strong></p> <ul> <li>Tvořit reporty a dashboardy v Tableau / Power BI</li> <li>Přemýšlet, jak co nejlépe vizualizovat a vysvětlit obchodní data</li> <li>Spolupracovat s kolegy z obchodu a marketingu na zadáních</li> <li>Pomáhat s datovou podporou pro prodejní a marketingové analýzy</li> <li>Učit se nové věci – podle toho, kam vás to táhne (vizualizace, SQL, automatizace…)</li> </ul> <p> </p> <p><strong>A koho hledáme?</strong></p> <ul> <li>Baví vás práce s daty a máte chuť se učit</li> <li>Základní zkušenost s Excelem – umíte kontingenčky, vzorce… (makra výhodou, ne nutnost)</li> <li>Výhodou je jakákoli zkušenost s Power BI, Tableau, nebo SQL – ale není to podmínka</li> <li>Pečlivost, samostatnost a zároveň rádipracujete v týmu</li> <li>Domluvíte se anglicky (alespoň B1, ideálně B2)</li> </ul> <p>Pokud máte nějakou zkušenost s daty z praxe, je to super. Pokud ne, ale máte motivaci se učit – dejte o sobě vědět!</p> <p> </p> <p><strong>A JAKÉ BENEFITY NA VÁS ČEKAJÍ?</strong></p> <ul> <li>Home office (po zapracování)</li> <li>5 týdnů dovolené</li> <li>3 Free days/rok (volné dny navíc na cokoliv) nárok vzniká po zkušební době</li> <li>Flexi pátky - při napracování hodin v průbehu měsíce, si můžete vzít v pátek den/půl dne volna</li> <li>Další volno v průběhu roku - např. při narození dítěte/převzetí dítěte do péče nahrazující péči rodičů, vlastní svatba/uzavření registrovaného partnerství, účast na svatbě dítěte/na uzavření registrovaného partnerství, na doprovození první den do základní školy, při stěhování a pod.</li> <li>Mateřská a otcovská ve specifických případech - zaměstnanec má nárok na čerpání 14 dnů placeného volna (otcovské dovolené s dorovnáním příjmu) při narození dítěte manželce, registrované partnerce nebo partnerce či převzetí dítěte do péče/mateřská dovolená když si zaměstnanec převezme dítě do péče</li> <li>Multisport karta s příspěvkem 250 Kč/měsíčně</li> <li>Příspěvek na stravování, stravenky v hodnotě 110 Kč, od 1.7. 120Kč</li> <li>Kafeterie 10.000 Kč/bodů ročně</li> <li>Příspěvek na penzijní připojištění</li> <li>Odměna při pracovním jubileu</li> <li>Odměna při odchodu do důchodu</li> <li>Životní a úrazové pojištění</li> <li>Dorovnání příjmů v případě dlouhodobé nemoci do 100% základní mzdy</li> <li>Odměna při doporučení zaměstnance, bude připsáno do Kafeterie a to po úspěšném absolvování zkušební doby doporučeného člověka. Dle pozice může být odměna 10-20.000 Kč.</li> <li>Podpora rozvoje a vzdělávání zaměstnanců (interní tréninky, vzdělávací a wellbeingová školení/webináře, pravidelná zpětná vazba)</li> <li>Psychologické, finanční a právní poradenství pro vás a vaše blízké</li> <li>Firemní produkty za zvýhodněné ceny</li> <li>Vstupenky na různé akce (sportovní, hudební a pod...)</li> <li>Výčep pod komínem, Čertovský rej, Family Day a další společné akce a benefity</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Proces pohovoru:</strong><br>Pohovor je 2 kolový, obvykle jedno kolo je možné udělat online (případně dle domluvy). V rámci 1.kola bude rozhovor zaměřený na představení pozice, na vaše zkušenosti, dovednosti a vzájemná očekávání. Každý/á uchazeč/ka má dostatek prostoru na dotazy. 2.kolo je test znalostí a diskuze k řešení úkolu. Pohovor se obvykle plánuje na max. 1 hodinu. </p> <p> </p> <p>Těšíme se na všechny životopisy! :)</p> <p> </p> <p> </p><p><span style=""><span style=""><strong style="font-weight:bold">Inzerovaná úroveň pozice: 10</strong></span></span></p> <p><span style=""><span style=""> </span></span></p> <p><em>Ve společnosti Pivovary Staropramen podporujeme rovnost příležitostí, ceníme si rozmanitosti různych dovedností, perspektiv, kultur a podporujeme přihlášky kandidátů ze všech prostředí. Věříme, že společně jsme lepší. Hrdě oslavujeme naše pivo. #BetterWithYou</em></p> <p> </p> <p><em>Poznámka k inzerci: Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.</em></p>