About this role
<p>Kérelem azonosító: 36056</p><p>Test HU</p><p><strong>Pozíció szintje: 12</strong></p> <p><strong> </strong></p> <p>A Borsodi és a Molson Coors elkötelezett az esélyegyenlőség mellett, mint munkáltató. Várjuk minden jelentkező pályázatát, faji vagy etnikai hovatartozástól, bőrszíntől, vallástól, nemtől, nemzetiségtől, életkortól, megváltozott munkaképességtől vagy bármely egyéb speciális személyes igénytől függetlenül.</p> <p>Amennyiben külön támogatásra van szükséged a jelentkezés vagy a kiválasztási folyamat során, kérjük, írj a <strong>[email protected]</strong> címre, és csapatunk örömmel segít.</p> <p><strong>Alapbér és juttatások:</strong></p> <p>A Molson Coorsnál fontos számunkra, hogy minden munkatársunk a szerepéhez és teljesítményéhez igazodó, méltányos juttatásban részesüljön.</p> <p><strong>A pozícióhoz kapcsolódó juttatási csomag:</strong></p> <p><strong>Ft2,883,200.00 - Ft3,784,200.00</strong> (megadott fizetési tartomány) + <strong>%</strong> rövid távú bónusz + Választható juttatási rendszer (Cafeteria) + Életbiztosítás + Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás + Szemüveg támogatás + Hozzáférés az EAP-hez (Munkavállaló Segítségnyújtó Programhoz) + fizetett szabadság (beleértve az ünnepnapokat, szabadságot és betegszabadságot).</p> <p> </p> <p>A feltüntetett fizetési sáv a pozíció hirdetésének időpontjában rendelkezésünkre álló információk alapján,a meghatározott kompenzációs tartományt tükrözi.</p> <p>A végső ajánlatunk számos egyéb tényező figyelembevételével kerül megállapításra, mint például a munkavégzés helye, a korábbi tapasztalataid, készségeid és kompetenciád és a belső méltányosság elve.</p>