About this role
<p>Идентификатор на заявката: 36048</p><p>Posting Salary Range no LTIP</p><p>Ниво на позицията: <strong>11</strong></p> <p> </p> <p>Molson Coors е работодател, който предоставя равни възможности. Насърчаваме всички да кандидатстват, независимо от раса, религия, пол, национален произход, възраст, увреждане или друга характеристика. Ако сте лице с увреждане и се нуждаете от каквато и да е подкрепа по време на процеса на кандидатстване или подбор, моля, изпратете имейл на <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> и нашият екип с удоволствие ще помогне.</p> <p> </p> <p>Заплащане и придобивки:</p> <p> </p> <p>В Molson Coors сме ангажирани да възнаграждаваме хората справедливо и равнопоставено за работата, която извършват.</p> <p> </p> <p>Предложение за система за възнаграждение и придобивки:</p> <p><strong>лв49,200.00</strong> - <strong>лв64,600.00</strong> (диапазон на заплатата) + 18% краткосрочен бонус + придобивки: здравно осигуряване, ваучери за храна, карти за спорт и отстъпки, абонамент за образователна платформа, EAP, бонуси за празници и събития през годината + допълнителни дни платен отпуск.</p> <p> </p> <p>Посоченият по-горе диапазон на заплащане представлява това, което ние добросъвестно смятаме, че бихме платили за тази позиция към момента на публикуване на обявата. Окончателното възнаграждение се определя въз основа на редица недискриминационни фактори, които влияят върху решенията за възнаграждение, включително, но не само изискваното местоположение на работа, предишен трудов опит, набор от умения и вътрешна справедливост.</p>