About this role
<p>ID zahtjeva: 36047</p><p>Posting Salary Range no LTIP</p><p>Razina pozicije: <strong>9</strong></p> <p> </p> <p>Molson Coors je poslodavac koji pruža jednake mogućnosti. Ne toleriramo diskriminaciju prema čimbenicima poput rase, spola, nacionalnosti, seksualne orijentacije, rodnog identiteta, statusa branitelja, bračnog stanja ili bilo kojeg drugog obilježja te pozivamo sve kandidate da se prijave. Ako imate invaliditet i potrebna vam je bilo kakva podrška tijekom procesa prijave ili zapošljavanja, pošaljite nam e‑poruku na <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> i naš će vam tim rado pomoći.</p> <p> </p> <p>Plaća i benefiti:</p> <p> </p> <p>U Molson Coorsu predani smo tome da ljude plaćamo pošteno i pravedno za posao koji obavljaju.</p> <p> </p> <p>Ponuda ukupnih primanja i benefita:</p> <p><strong>€51,800.00</strong> - <strong>€68,000.00</strong> (raspon plaće) + 15% ciljani kratkoročni poticaj. Benefiti se razlikuju ovisno o poziciji i statusu zaposlenja, a mogu obuhvaćati dodatno i dopunsko zdravstveno osiguranje, regres, božićnicu, uskrsni bon, jubilarnu nagradu, programe dobrobiti i EAP program pomoći zaposlenicima, plaćene dane za sistematski pregled te prvi dan škole, kao i druge pogodnosti i naknade.</p> <p> </p> <p>Prikazani gornji raspon plaće predstavlja gornju granicu koju smatramo odgovarajućom za ovu poziciju u trenutku objave oglasa. Konačna ponuda temelji se na objektivnim, nediskriminatornim čimbenicima poput prethodnog iskustva, vještina i interne pravednosti.</p>