About this role
<div id="tor__fintJobDescHeader_readOnlyDiv"> <div id="tor__fintJobDescHeader_content"> <p>Bouygues Bâtiment Grand Ouest est implantée en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie et Picardie. Elle déploie son savoir-faire en conception, construction et rénovation dans les domaines de l'habitat, des ouvrages fonctionnels, des opérations multi-produits, de l'industrie et de l'environnement sur tout le territoire. Nous sommes engagés en faveur de la diversité et ouverts à tous les talents.</p> </div> </div> <p> </p><p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) <strong>Assistant(e) Gestion de Chantier</strong> pour accompagner nos équipes opérationnelles dans le suivi administratif et financier de nos projets.</span></p> <p style="margin:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) assistant(e) gestion de chantier. </span></p> <p style="margin:0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif">Le poste est basé à proximité de <strong>Caen</strong> (Saint André sur Orne) avec quelques déplacements à prévoir <strong>sur Cherbourg.</strong></span></p> <p style="margin:0.3pt 0.0cm 0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 5.6pt;line-height:17.0pt;font-size:14.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">DESCRIPTION DE LA MISSION</h1> <p style="margin:0.0cm 5.3pt 1.0E-4pt 5.6pt;text-align:justify;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">Sous l’autorité du Contrôleur Financier, en relation avec le responsable de chantier, il/elle contribue à la gestion financière des chantiers en étant le relais des services fonctionnels de l’entreprise et le garant des procédures.</p> <p style="margin:0.0cm 5.3pt 1.0E-4pt 5.6pt;text-align:justify;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm 5.3pt 1.0E-4pt 5.6pt;text-align:justify;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><strong><span style="text-decoration:underline">Processus Engagement de dépenses </span></strong></p> <ol style="margin-top:0.05pt;margin-bottom:1.0E-4pt"> <li style="list-style:none;margin:0.05pt 0.0cm 1.0E-4pt 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"> <ul style="margin-top:0.05pt;margin-bottom:1.0E-4pt"> <li style="margin:0.05pt 0.0cm 1.0E-4pt 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">Réception administrative des commandes</li> <li style="line-height:13.95pt;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">Traitement des écarts entre la facture et la réception</li> <li style="line-height:13.95pt;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:3.0667px">Assure le suivi des réclamations fournisseurs</li> <li style="line-height:13.95pt;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:3.0667px">Traitement des demandes d’avoirs</li> <li style="line-height:13.95pt;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:3.0667px">Participe à l’arriération des anciens projets</li> </ul> </li> </ol> <p style="line-height:13.95pt;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:3.0667px;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px"> </p> <p style="line-height:13.95pt;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:3.0667px;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px"><span style="text-decoration:underline"><strong>Processus Sous-traitants</strong></span></p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Saisie des situations mensuelles,</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Préparation des DGD (décompte général définitif) et suivi des validations.</li> </ul> <p style="line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px"> </p> <p style="line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px"><strong><span style="text-decoration:underline">Processus Client : </span></strong></p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Saisie de la facturation client (situation de travaux et recettes diverses). Envoi au client ou mise à disposition sous les plateformes d’échange (Chorus, Ediflex …). Gestion des paiements directs sous-traitants,</li> <li style="line-height:115%;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px">Demandes de cautions en remplacement de la retenue de garantie, Suivi des encaissements et relances clients.</li> </ul> <p style="line-height:115%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif;text-indent:0.4px;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.4px"> </p> <h1 style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 5.6pt;line-height:17.0pt;font-size:14.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">PROFIL</h1> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 5.6pt;line-height:13.35pt;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><strong>Niveau d’études requis : </strong>Bac +2/3 de type BTS Assistant(e) de Gestion PME/PMI ou BUT GEA</p> <p style="margin:0.05pt 0.0cm 1.0E-4pt 5.6pt;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><strong>Expérience : </strong>une expérience comptable est nécessaire</p> <p style="margin:0.0cm 2.4pt 1.0E-4pt 5.6pt;text-indent:-0.05pt;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><strong>Qualités indispensables : </strong>Rigueur, fiabilité, méthode, curiosité, sens du travail en équipe, écoute et bon sens.</p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 5.6pt;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><strong>Compétences informatiques : </strong>maîtrise des outils informatiques ( SAP, Excel, Word, …)</p> <p style="margin:0.2pt 0.0cm 0.0cm;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"> </p> <h1 style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 5.6pt;line-height:17.0pt;font-size:14.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">CONDITIONS</h1> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 5.6pt;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><strong>Temps de travail : </strong>Temps complet</p> <p style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 5.6pt;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif">Besoin début septembre 2026 – Salaire en fonction de l’expérience.</p><div id="tor__fintJobDescFooter_readOnlyDiv"> <div id="tor__fintJobDescFooter_content"> <p><strong>CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS:</strong></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange:</li> </ul> <p> - Respect<br> - Engagement<br> - Pionnier - Transmission</p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)</li> <li>Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…</li> <li>Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés ! En détenant 21,3 % du capital, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié</li> <li>Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle.</li> </ul> <p><br>Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.</p> <p>Pour toute question sur cette offre, vous pouvez contacter MARGOT DEBARE-HAY</p> <p> </p> <p>Notre entreprise s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Nous encourageons toutes les candidatures, notamment celles de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à mettre en place les adaptations nécessaires pour leur permettre de s’épanouir pleinement dans leur poste. Rejoignez-nous et construisons ensemble un environnement de travail inclusif.</p> </div> </div>