About this role
<div> <div> <p>De energietransitie vraagt om doordachte technische oplossingen én sterke projectsturing. Als Projectmanager Energietransitie ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en realisatie van energieprojecten. </p> </div> <div> <p>Je combineert technische expertise met gestructureerd projectmanagement en zorgt ervoor dat projecten veilig, conform regelgeving en binnen budget worden uitgevoerd. </p> </div> <div> <p> </p> </div> <div> <p>Functieomschrijving </p> </div> <div> <p>Als Projectmanager Energietransitie sta je in voor het volledige management van energieprojecten, van conceptstudie tot indienststelling. </p> </div> <div> <p> </p> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p>Initiëren en uitwerken van haalbaarheidsstudies </p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p>Coördineren van engineering </p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p>Aansturen van aanbestedingstrajecten, contractmanagement </p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p>Opvolgen van uitvoering op site </p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p>Formuleren van adviezen </p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p>Toepassen van relevante normen en regelgeving </p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p>Identificeren en beheren van technische en projectrisico’s </p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p>Integreren van innovatieve technologieën binnen bestaande infrastructuur </p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p>Opmaak en presenteren van voortgangsrapportages aan directie en stakeholders </p> </li> </ul> </div> <div> <p> </p> </div> <div> <p> </p> </div> <div> <p>Profiel </p> </div> </div> <div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p>Master diploma of gelijkwaardig door ervaring </p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p> Enkele jaren ervaring in technisch projectmanagement binnen energie of utilities </p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p>Ervaring met aanbestedingen is een plus </p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p>Technisch analytisch sterk en in staat om complexe dossiers te doorgronden </p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p>Ervaring met stakeholdermanagement in een gereguleerde omgeving </p> </li> </ul> <p>ons aanbod:</p> <div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p><span>Een </span><span>stabiele </span><span><span>werkgever, Zorgbedrijf Antwerpen is de grootste zorgspeler in Antwerpen. </span><span> </span></span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p><span>Een </span><span>contract van onbepaalde duur</span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p><span>Het </span><span>loon:</span><span> Een brutoloon A4a-A4b</span><span> per maand</span><span><span>, afhankelijk van je werkervaring. Relevante werkervaring komt in aanmerking voor jouw anciënniteit.</span><span> </span></span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p><span><span>Een </span><span>aantrekkelijk </span><span>pakket van </span></span><span>extralegale voordelen</span><span><span> </span><span>met </span><span>maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering vanaf werkdag 1, </span><span>ecocheques</span><span>, </span><span>een groepsverzekering</span><span> </span><span>en een smartphone met gsm-abonnement.</span><span> </span></span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p><span>Voor je woon-werkverkeer voorzien we een </span><span>fietsvergoeding </span><span><span>van €</span><span> </span><span>0,27/km óf voor een terugbetaling van het </span></span><span><span>openbaar vervo</span><span>er</span></span><span><span> </span><span>(100% bus en tram of 80% trein). Na 6 maanden in dienst kan je bovendien kiezen voor een </span></span><span><span>fietslease</span><span> </span></span><span><span>en betaal je deze via je </span><span>eindejaarstoelage</span><span>. </span><span>Zo profiteer je van een uitstekende deal én van een gezonde, duurzame manier van woon-werkverkeer!</span></span><span> </span></p> </li> </ul> </div> </div> <div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p><span>Een warm welkom</span><span><span>: je krijgt letterlijk een welkomstpakket. Tijdens </span><span>de onthaaldagen </span><span>maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf en krijg je alle nodige informatie om je job ten volle uit te oefenen.</span><span> </span></span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p><span>Afwisseling en uitdaging</span><span><span>. Of was het uitdaging en afwisseling? Je mag gerust zijn: Geen enkele dag is hetzelfde. Je werkt samen met veel verschillende mensen en je krijgt een gevarieerd takenpakket.</span><span> </span></span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p><span>Aandacht voor </span><span>persoonlijke ontwikkeling</span><span><span>. Je kan bij ons heel wat interne en externe opleidingen volgen om persoonlijk en professioneel te groeien. Sterker nog we zullen je stimuleren om opleidingen te volgen.</span><span> </span></span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p><span>Een aantrekkelijke </span><span>verlofregeling</span><span><span> zodat jij op tijd kan ontspannen! Werken en leven in balans, dat vinden we zeer belangrijk. Je ontvangt direct al </span><span>4 </span><span>extra verlofdagen </span><span>bovenop</span><span> je wettelijke vakantiedagen. </span><span>We hebben 11 feestdagen per jaar. </span><span>Bovendien belonen we loyaliteit: na 3 jaar in dienst krijg je 1 extra vakantiedag, en na 6 jaar zelfs nog een extra dag. </span></span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p><span><span>Onze </span><span>fun</span><span>-factor!</span></span><span><span> Elk jaar organiseert iedere leidinggevende een te gekke </span><span>teamdag</span><span> om het teamwork te versterken. Daarnaast verwennen we onze medewerkers met een spetterend personeelsfeest of een gezellige familiedag. Samen maken we het verschil!</span></span><span> </span></p> </li> </ul> </div> <div> <p><span> </span></p> </div> </div> </div> <div> <p> </p> </div> <div> <p>Selectieprocedure </p> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p>CV screening </p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p>Gesprek ter kennismaking </p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p>Jurygesprek (incl. thuisopdracht) </p> </li> </ul> </div> <div> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <p>Assessment </p> </li> </ul> </div> </div>