About this role
Elektriker (m/w/d) Standort: Halle (Saale) Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Unser Angebot für Sie Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Elektriker (m/w/d) in Halle und Umgebung! Es sind an mehreren Standorten Stellen zu besetzen, auch in Ihrer Nähe. Darauf dürfen Sie sich freuen: - Unbefristete Festeinstellung in Voll- oder Teilzeit - Speziell für Sie ausgewählte Einsatzorte - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Feste Ansprechpartner für alle Anliegen - Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen - Regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück zum Austausch - Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf Das sind Ihre Aufgaben: - Du kümmerst dich um Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an den gebäudetechnischen Anlagen bzw. Produktionsanlagen - Schaltanlagen aufstellen und montieren - Kabel verlegen und freilegen - Du bist für die Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur verantwortlich - Du erstellst weitreichende Dokumentationen - Kundendienst je nach Qualifikation und Interesse - Mittelspannung sowie Hochspannung Das wünschen wir uns: - Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar - Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der Gebäudeinstandhaltung sind wünschenswert - Selbständige, verantwortungsvolle und lösungsorientierte Arbeitsweise - Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis - Führerschein Kl. B Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Akzent Personaldienstleistungen GmbH Katharina Kühne Martinstraße 8 06108 Halle Tel: 0345 97794012// 01621066416 Mail: [email protected] Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-halle Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilung(en): Elektrohandwerk Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: BAP