Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. Parce que vous avez le savoir-faire, l'expertise et que vous voyez l'humain au-delà du patient, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans le métier de soignant, pour vous, au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ». Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e), en CDI à temps partiel idéalement à 80%, remplissant les conditions d'exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour gérer la PUI de notre centre de dialyse de Montargis à partir du 1er octobre 2026. Néanmoins nous restons ouverts à des propositions pour un temps partiel de 50% à 80. Vos principales missions <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Assurer la responsabilité de la Pharmacie à Usage Intérieur du Centre de Néphrologie de Montargis et de la dotation du Gien ; </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Réaliser le signalement des déclarations produits et assurer le rôle de correspondant des vigilances ; </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Assurer le bon suivi pharmaceutique de l’eau pour hémodialyse produite par le traitement d’eau ainsi que des fluides pour hémodialyse utilisés par les générateurs de dialyse ; </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Assurer la gestion et l’optimisation efficace des stocks, la réalisation des inventaires, pour le centre ou pour les autres structures rattachées à celui-ci ; </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Concevoir et faire vivre une organisation et une planification du travail pharmaceutique adaptée aux besoins et aux contraintes du centre et de son environnement ; </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Encadrer des préparateurs et autre personnel de la pharmacie pour assurer la gestion, la vérification, la détention et l’approvisionnement des dotations en médicaments et dispositifs ; </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Assurer une communication efficace et adaptée avec l’équipe médicale, l’équipe soignante, technique, et la Direction concernant l’organisation de la pharmacie, de son activité et l’amélioration de la qualité ; </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Mener ou participer (en lien avec l'équipe médicale) à toute action d'information et de formation des équipes soignantes du centre sur les médicaments et risques d’erreurs médicamenteuses, matériels, produits, etc. ; </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Informer les patients sur le bon usage des médicaments ; </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Participer activement aux réunions d’instances organisées par la Direction telles que la COMEDIMS / CLUD / CLIN / CME / Comité de Direction ; </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Participer à l’analyse et au suivi des événements indésirables de l’établissement et mettre en place les actions nécessaires et le suivi, pour l’activité pharmaceutique ; </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Faire une analyse pharmaceutique des prescriptions ; conciliation ; développement de la pharmacie clinique ; </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Réaliser des audits, cartographies des risques, etc. ; </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Suivre les indications de la coordination et renseigner les documents de cette dernière ; </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Participer aux travaux de groupe, dans le cadre du développement des activités et produits de B Braun Avitum, en particulier au groupe de travail « Pharmaciens ». </li> </ul> Profil <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Être titulaire d'un diplôme de Pharmacien avec un DES ou justifier de 2 années d'exercice en PUI au cours des 10 dernières années ; </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Justifier d'une expérience de travail dans un environnement hospitalier ou de soins de santé ; </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Une connaissance approfondie de la réglementation médicamenteuse et des procédures de gestion de la pharmacie à usage intérieur est également appréciée. </li> </ul> Le/la pharmacien(ne) manage un préparateur en pharmacie diplômé. Votre rémunération et vos avantages sociaux <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Rémunération proposée pour le poste (pour un temps partiel 80%) : </li> </ul> <ul> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li style="list-style-type:none"> <ul style="list-style-type:circle;margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> un salaire fixe entre 64 000 € et 72 000 € bruts par an selon expérience sur le métier ; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> la prime SEGUR de 164,80 € bruts par mois ; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> une prime variable de 2 000 € bruts par an ; </li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Rémunération proposée pour le poste (pour un temps partiel 50%) : </li> </ul> <ul> <li style="list-style-type:none"> <ul> <li style="list-style-type:none"> <ul style="list-style-type:circle;margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> un salaire fixe entre 40 000 € et 45 000 € bruts par an selon expérience sur le métier ; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> la prime SEGUR de 103 € bruts par mois ; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> une prime variable de 2 000 € bruts par an ; </li> </ul> </li> </ul> </li> </ul> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Intéressement et participation ; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> Tickets restaurants à 10 € par jour (60 % pris en charge par l'employeur). </li> </ul>

Pharmacien Gérant PUI - H/F (Amilly, FR) @ B. Braun Melsungen AG

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