About this role
<p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Vous êtes essentiels à notre avenir. Nous espérons l'être également au vôtre ! Chez B. Braun, nous préservons et améliorons la santé des personnes dans le monde entier. </span></p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Parce que vous avez le <strong>savoir-faire</strong>, l'<strong>expertise</strong> et que <strong>vous voyez l'humain au-delà du patient</strong>, nous voulons travailler avec vous. Notre objectif ? Une meilleure qualité de vie et autonomie pour nos patients, et toujours plus d'épanouissement dans votre métier au quotidien. Nous aussi, nous voyons l'humain au-delà de nos patients, mais aussi de nos collaborateurs. C'est ce qui fait le sens de notre philosophie, « Sharing Expertise ».</span></p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"> </p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Nous recrutons un(e) pharmacien(ne) diplômé(e), en CDI à temps partiel (50 %), remplissant les conditions d'exercice en PUI selon le décret du 9 mai 2017, pour une gestion de la PUI de notre centre de dialyse des Buttes-Chaumont à partir de mi-septembre/ début octobre 2026.</span></p> <p style="margin:0.0cm;text-align:justify;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><strong>Vos principales missions</strong></span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Au cœur de l'activité de l'établissement et en relation permanente avec le management, les médecins et l'équipe technique et soignante, le/la Pharmacien(ne) gérant(e) est responsable de :</span></p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Faire vivre la Pharmacie à usage intérieur : animer et participer à la sous-commission de la CME dédiée au médicament et dispositifs médicaux ;</span></p> </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Assurer les achats des médicaments et des produits ou matériels de prescription, la gestion des stocks et le suivi des inventaires sur le système de gestion informatisé ;</span></p> </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Répondre avec la Direction aux obligations contractualisées dans le CBU ;</span></p> </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Assurer le bon suivi pharmaceutique de la chaîne de traitement d'eau ;</span></p> </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Suivre la Pharmacovigilance et autres vigilances ;</span></p> </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Assurer le suivi Qualité de son activité selon les procédures en vigueur dans l'entreprise ;</span></p> </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Participer aux groupes de travail « Pharmaciens » au niveau national.</span></p> </li> </ul> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt 36.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"> </p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Le/la pharmacien(ne) manage un préparateur en pharmacie diplômé.</span></p> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><strong>Profil</strong></span></p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Être titulaire d'un diplôme de Pharmacien avec un DES ou justifier de 2 années d'exercice en PUI au cours des 10 dernières années ; </span></p> </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Justifier d'une expérience de travail dans un environnement hospitalier ou de soins de santé ; </span></p> </li> <li style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt 0.0px;line-height:107%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt">Une connaissance approfondie de la réglementation médicamenteuse et des procédures de gestion de la pharmacie à usage intérieur est également appréciée.</span></p> </li> </ul> <p style="text-align:justify;margin:0.0cm 0.0cm 8.0pt;line-height:107%;font-size:11.0pt;font-family:Calibri, sans-serif"> </p> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><strong>Votre rémunération et vos avantages sociaux </strong></span><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:10.0pt"><strong> </strong></span></p> <ul style="margin-bottom:0.0cm;margin-top:0.0px"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#222130;font-size:10.0pt">Rémunération proposée pour le poste (pour un temps partiel 50%) : </span></p> <ul style="list-style-type:circle;margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm"> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#222130;font-size:10.0pt">un salaire fixe entre 40 000 € et 45 000 € bruts par an selon expérience sur le métier ;</span></p> </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#222130;font-size:10.0pt">la prime SEGUR de 103 € bruts par mois ;</span></p> </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#222130;font-size:10.0pt">une prime variable de 2 000 € bruts par an ; </span></p> </li> </ul> </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#222130;font-size:10.0pt">Mutuelle + prévoyance 100 % gratuite pour les salariés et leurs enfants (700 € à 1000 € d'économie/an) ;</span></p> </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#222130;font-size:10.0pt">Intéressement et participation ;</span></p> </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#222130;font-size:10.0pt">Très bon niveau de remboursement des frais de santé (largement supérieur à la FHP) ;</span></p> </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#222130;font-size:10.0pt">Les avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ;</span></p> </li> <li style="margin:0.0cm 0.0cm 0.0cm 0.0px;text-align:justify;line-height:115%;font-size:10.0pt;font-family:arial, helvetica, sans-serif"> <p><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;color:#222130;font-size:10.0pt">Tickets restaurants à 10 € par jour (60 % pris en charge par l'employeur).</span></p> </li> </ul>