About this role
<p><span style="font-size:16.0px">Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce.<br> Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité.<br> Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l’ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.</span></p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Ce qui rythme tes journées</b></H2> </div><div><p>Dans un contexte de forte expansion (70/80 ouvertures de magasin par an), Maxi Zoo renforce ses équipes et recrute un Assistant Services Technique (H/F).</p> <p>Au sein du service Technique et Sécurité (13 collaborateurs) tes missions sont les suivantes :</p> <p><strong>Gestion immobilière pour les magasins en ouverture</strong></p> <ul> <li>Assurer les démarches de demandes de raccordement eau/électricité.</li> <li>Gérer la mise en place des bennes pour l’implantation des magasins (contact/devis auprès des prestataires, devis, suivi livraison).</li> <li>En collaboration avec le Responsable Travaux, suivre les formalités administratives (DAACT, TLPE, registre d’accessibilité, etc.) auprès des autorités compétentes.</li> <li>Garantir l’avancement des formalités pour l’obtention des procès-verbaux de fin de chantier</li> <li>Assurer le lien avec les bureaux de contrôle.</li> <li>Contrôler et s’assurer de la levée des réserves en fin de travaux. </li> <li>Gérer les garanties de parfait achèvement</li> </ul> <p><strong>Maintenance et sécurité</strong></p> <ul> <li>Déclarer et suivre les sinistres des magasins</li> <li>Gérer les demandes de dépannage et de maintenance, et en assurer le suivi</li> <li>Participer à l’amélioration des méthodes et outils de gestion</li> <li>Assurer l’interface avec les organismes institutionnels (déclarations diverses) </li> </ul> <p><strong>Autres activités administratives</strong></p> <ul> <li>Apporter un support administratif à la Responsable Technique et à l’équipe selon les besoins du service</li> <li>Rédiger les comptes rendus de réunions</li> <li>Mettre à jour différents tableaux de suivi</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Tes atouts essentiels pour le poste</b></H2> </div><div><ul> <li>Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +2, tu justifies d’au moins 2 ans d’expérience en gestion administrative, idéalement acquise dans un environnement technique ou immobilier.</li> <li>Tu maîtrises le Pack Office ; des connaissances en AutoCAD et en GMAO seraient un plus</li> <li>La pratique de l’anglais écrit est appréciée</li> <li>Reconnu(e) pour ton sens du service et ton aisance relationnelle, tu fais preuve de rigueur, d’organisation et de bonnes capacités rédactionnelles. Ta capacité à gérer les priorités sera essentielle pour mener à bien tes missions.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:24.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Ce que nous te proposons</b></H2> </div><div><ul> <li>Contrat : CDD 35H - 18 mois</li> <li>Statut : employé</li> <li>Télétravail (jusqu’à 2 jours par semaine) </li> <li>Rémunération : 2200€ à 2400€ brut mensuel</li> <li>Prise de poste : 1/09/2026</li> </ul> <p>Convention Collective : IDCC 1978</p> <div><em>La rémunération à l’embauche est déterminée sur la base de critères objectifs et non discriminants tels que l'expérience, les compétences et les exigences du poste.</em></div></div></div></div><p><span style="font-size:16.0px"><b>Nous sommes impatients de recevoir ta candidature!</b></span></p>