Req Id: 428729 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Faites partie de notre équipe Expérience client, où vous aurez un rôle déterminant dans l’élaboration des expériences client. Vous vous appuierez sur l’impératif stratégique de Bell qui s’intitule « Promouvoir l’expérience client » et renforcerez notre engagement à donner la priorité au client dans tout ce que nous faisons. Vous concevrez des processus, des politiques, des produits et des services novateurs axés sur le client, tout en respectant nos engagements envers le client afin qu'il soit plus facile pour eux de faire affaire avec Bell. En tant que membre de notre équipe, vous serez au cœur de l’expérience client.<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Résumé</H2> </div><div> En tant qu’ingénieur intermédiaire DevOps en IA, vous êtes un professionnel expérimenté chargé de concrétiser la vision de l’activation de l’IA. Ce rôle implique de soutenir et d’exécuter des tâches au sein de cadres établis pour mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière d’IA, favoriser l’adoption et assurer une intégration transparente de l’IA dans les différentes unités d’affaires (UA).</div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités</H2> </div><div> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Normalisation et adoption de l’IA : Mettre en œuvre les meilleures pratiques en matière d’IA et soutenir activement leur adoption par les équipes d’ingénierie.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Collaboration inter-unités d’affaires : Travailler en étroite collaboration avec les équipes des différentes unités d’affaires pour assurer l’intégration réussie de la puissance de l’IA et des pratiques MLOps.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Mise en œuvre et configuration MLOps : Configurer les outils MLOps, les pipelines CI/CD et les composants d’infrastructures conformément aux conceptions architecturales établies.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Soutien aux développeurs : Aider directement les équipes de développement à utiliser les capacités d’activation, à résoudre les problèmes de pipeline et à fournir des conseils sur les meilleures pratiques pour le développement de l’IA/ML.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Contribution à la documentation : Créer et mettre à jour la documentation destinée aux utilisateurs, les tutoriels et les exemples pour les outils MLOps, les processus et les ressources d’activation de l’IA.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Scripting et automatisation : Développer des scripts pour automatiser les tâches de routine pour l’équipe d’activation et les équipes de développement, améliorant ainsi l’efficacité.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Collecte de commentaires : Recueillir systématiquement les commentaires des équipes de développement concernant la convivialité et l’efficacité des ressources et des outils d’activation.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles</H2> </div><div> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Exécution MLOps : Capacité à mettre en œuvre et à configurer les outils MLOps et les pipelines CI/CD tels que conçus.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Soutien technique : Compétence à aider les développeurs, à résoudre les problèmes techniques et à les guider sur les meilleures pratiques.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Développement d’automatisation : Maîtrise du scripting (par exemple, Python, Bash) pour automatiser les tâches de routine.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Documentation : Capacité à créer et à mettre à jour une documentation technique claire et conviviale.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Collaboration : Capacité à travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles et à recueillir des commentaires constructifs.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Résolution de problèmes : Aptitude à identifier et à résoudre les problèmes techniques dans les cadres établis.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Compréhension du flux de travail IA/ML : Connaissance fondamentale des concepts d’IA/ML et de l’importance de DevOps dans leur cycle de vie.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées</H2> </div><div> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Baccalauréat en informatique, en ingénierie, en science des données ou dans un domaine connexe, ou expérience pratique équivalente.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">2 à 4 ans d’expérience dans des rôles DevOps, SRE ou d’ingénierie logicielle, avec une exposition aux flux de travail de développement IA/ML.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience pratique de la configuration et de la gestion des pipelines CI/CD.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience avec des langages de script tels que Python ou Bash.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Familiarité avec les plateformes infonuagiques (AWS, Azure, GCP) et leurs services pertinents.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Exposition aux outils et concepts MLOps (par exemple, MLflow, Kubeflow, SageMaker, Vertex AI).</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Expérience en création de documentation technique.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Compréhension de Git pour le contrôle de version.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Familiarité avec les technologies de conteneurisation comme Docker.</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Connaissance de base des concepts d’IA/ML et du cycle de vie du développement ML.</li> </ul> #LI-SS1</div></div></div>#ProgrammeRecommandationEmployes Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Renseignements supplémentaires : Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent auxiliaire - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-07-03 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a href="https://bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, ON, Toronto Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a>

Ingénieur DevOps intermédiaire en IA (Toronto, ON, CA) @ Bell

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