Req Id: 430274 Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell. Soyez au cœur de la transformation et de la croissance de Bell en vous joignant à l’équipe Services généraux. De nombreuses équipes collaborent au soutien de nos entreprises de premier plan; c’est le cas des groupes Sûreté et responsabilité de l’entreprise, Communications, Ressources humaines, Approvisionnement, Transformation stratégique de l’entreprise et Services immobiliers. Vous participerez à l’orientation de la vision stratégique et à la livraison pratique de l’organisation afin de faire progresser notre entreprise et de soutenir les groupes et les membres de l’équipe de tous les secteurs de l’organisme. Chez Bell, vos perspectives et votre expérience vous permettront de laisser votre marque en contribuant à offrir les meilleures connexions numériques et les meilleurs services de prochaine génération aux Canadiens. Joignez-vous à nous tandis que nous passons d’une entreprise de télécommunications traditionnelle à un chef de file des services technologiques et des médias numériques. <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Principales responsabilités </H2> </div><div><ul> <li>S’assurer que la documentation est à jour et complète : plans, devis techniques, dessins d’atelier, manuels d’exploitation, contrats et garanties;</li> <li>Agir en tant que représentant principal des Services immobiliers pour les procédures d’urgence, la santé et la sécurité, l’inspection, la gestion des risques, la simulation de situations d’urgence, ainsi que d’autres incidents liés aux bâtiments;</li> <li>Fournir des directives et du soutien technique aux techniciens de bâtiments à l’échelle du Canada en matière d’exploitation des bâtiments, de systèmes de contrôle automatisé et de surveillance de l’alimentation;</li> <li>Gérer la mise en œuvre et la surveillance des mesures d’économie d’énergie conformément aux politiques et en collaboration avec l’équipe Énergie;</li> <li>Gérer les incidents liés aux bâtiments, incluant la gestion des techniciens et des entrepreneurs, afin de minimiser l’impact sur le portefeuille de Bell;</li> <li>Gérer les processus de communication pour tous les incidents liés aux bâtiments en cas de conditions anormales et menaçantes, du signalement de l’incident jusqu’à sa résolution;</li> <li>Agir en tant que personne-ressource technique tant auprès des ressources internes qu’externes;</li> <li>Comprendre et maintenir les programmes des systèmes d’automatisation des bâtiments;</li> <li>Établir des indicateurs de performance provenant de différentes sources, incluant la surveillance des lacunes en matière de conformité et des escalades.</li> </ul> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications essentielles </H2> </div><div><ul> <li>Baccalauréat en ingénierie (génie de la construction, génie mécanique, électrique, réseau ou autre domaine connexe en lien avec le secteur du bâtiment) OU expérience jugée équivalente;</li> <li>Excellente aptitude pour l’analyse de cas et la priorisation;</li> <li>Grand sens des responsabilités;</li> <li>Grand sens de l’organisation;</li> <li>Capacité de répondre à de multiples situations complexes, de prioriser, d’établir les priorités et de gérer les ressources requises afin de réduire au minimum les impacts sur les services de Bell; </li> <li>Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale et solides connaissances et compétences en informatique;</li> <li>Connaissances en réseautique;</li> <li>Capacité de travailler selon un horaire par rotation (24/7);</li> </ul> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Qualifications souhaitées </H2> </div><div><ul> <li>Aptitude à travailler de façon autonome et à prendre des décisions difficiles dans des situations où le niveau de stress est parfois élevé;</li> <li>Souci constant du détail et de l’exactitude;</li> <li>Solides compétences en communication (verbale et écrite) et en gestion du temps;</li> <li>Bonne connaissance en matière d’estimation des coûts des pièces et de l’équipement;</li> <li>Aptitude à utiliser un système d’automatisation des bâtiments;</li> <li>Capacité d’adaptation aux changements techniques et technologiques;</li> <li>Solides compétences interpersonnelles et aisance à travailler aussi bien avec des locataires, des employés syndiqués, des représentants syndicaux, des corps de métier et du personnel cadre;</li> <li>Proactivité, réactivité et capacité de travailler avec un minimum de supervision et de directives.</li> <li>Solide connaissance de la suite Office;</li> </ul> </div></div></div><div> </div> <div> </div> <div>Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.</div> <div> </div> <div>Renseignements supplémentaires : Type de poste : Cadre Statut du poste : Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler : 2026-07-09 </div> Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="mailto:[email protected]">[email protected]</a> afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a> ou à visiter notre <a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite">page sur l’accessibilité</a> pour d’autres façons de communiquer avec nous. L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:blue;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a> - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. établi : Canada, QC, Montréal Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a>

Gestionnaire, centre d'opérations des bâtiments (Montréal, QC, CA) @ Bell

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