About this role
Das Caritas Altenpflegeheim St. Vinzenz in Zörbig sucht ab sofort eine Wohnbereichsleitung (w/m/d). Die Arbeit findet von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst statt. Ihre Aufgaben Als Wohnbereichsleitung sind Ihnen 20 Mitarbeitende auf einem Wohnbereich mit 35 Bewohnerinnen* unterstellt. Bewohnerbezogene Aufgaben: - Überwachen der Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsvorschriften und sonstigen Dienstanweisungen - Information bei besonderen Vorkommnissen an die Einrichtungsleitung/ Pflegedienstleitung - Ggf. Mitarbeiten bei der Grund- und Behandlungspflege - Vertreten der Interessen und Belange der Wohngruppe gegenüber der Pflegedienstleitung/ Einrichtungsleitung - Vermitteln zwischen Bewohnern und Einrichtungsleitung, Pflegedienstleitung, Arzt und erforderlichenfalls gegenüber Angehörigen, Betreuern und Ehrenamtlichen Mitarbeiterbezogene Aufgaben: - Wahrnehmen der Fachaufsicht gegenüber nachgeordneten Mitarbeitern - Planen und Koordinieren des Personaleinsatzes soweit möglich unter Berücksichtigung der Mitarbeiterbelange - Erstellen von Dienstplänen unter Berücksichtigung der Erfordernisse der Wohngruppe sowie unter Beachtung des Personalschlüssels und deren Vorlage bei der Pflegedienstleitung - Erstellen der Urlaubspläne für den Wohnbereich - Unterstützen der Einrichtungsleitung bei der Wahrnehmung der Dienstaufsicht - Einführen und Unterweisen neuer Mitarbeiter - Überwachen und Kontrollieren der Arbeitsausführung - Einbringen von Vorschlägen für Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen - Weisungsrecht für die Mitarbeiter im Bereich Wohnbereichsbezogene Aufgaben - Organisation des Wohnbereichs - Sicherstellung der Führung einer ordnungsgemäßen und fachgerechten Pflegedokumentation des Pflegeprozesses, der die Bedürfnisse und Bedarfe des Bewohners widerspiegelt Wir erwarten - Abgeschlossene Berufsausbildung mit der staatlichen Anerkennung, Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung - Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Physische und psychische Belastbarkeit - Einfühlendes Verstehen der Bewohner - Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben - Identifikation mit den Grundsätzen der kirchlich-caritativen Einrichtungsphilosophie Wir bieten - Eine befristete Stelle mit bis zu 39 Wochenstunden auf der arbeitsrechtlichen Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-Ost) - Eine Bezahlung entsprechend Ihrer Ausbildung nach AVR-Ost - ab 3856 Euro (brutto) bei Vollzeit - mindestens 30 Tage Urlaub - Gratis W-LAN in den öffentlichen Bereichen der Einrichtung - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Einen Arbeitsplatz mit großer Selbständigkeit und Eigenverantwortung - Alle unbefristeten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, im Rahmen einer Bruttolohnumwandlung über unseren Partner BusinessBike ein Fahrrad oder E-Bike zu leasen