About this role
<p>Gracias a nuestra expansión, estamos buscando gente talentosa, experimentada, motivada y proactiva que vea los desafíos como oportunidades, crea en sus habilidades y posea un conjunto de competencias versátiles. Valoramos a aquellos que tienen una pasión por aprender, crecer e innovar, esforzándose por lograr el éxito y crear experiencias memorables. Únete a nuestro equipo para seguir construyendo juntos nuestra historia de éxito.</p> <div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Descripción del puesto</b></H2> </div><div><p>Como Subgerente, Ama de Llaves y Limpieza, serás responsable de supervisar y coordinar directamente las actividades laborales del personal de limpieza en diversos establecimientos como hoteles, oficinas y otras instalaciones.</p> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Funciones y responsabilidades del puesto</b></H2> </div><div><ul> <li>Supervisar y coordinar las operaciones diarias del personal de limpieza y limpieza.</li> <li>Desarrollar e implementar políticas y procedimientos de limpieza y limpieza.</li> <li>Garantizar que el establecimiento mantenga un ambiente limpio y seguro medio ambiente.</li> <li>Entrenar y asesorar al personal de limpieza nuevo y existente.</li> <li>Realizar inspecciones periódicas de las instalaciones para garantizar la limpieza y el cumplimiento de los estándares establecidos.</li> <li>Preparar y administrar presupuestos y asignar recursos de manera efectiva.</li> <li>Abordar las quejas, preguntas e inquietudes de los clientes de manera oportuna y profesional.</li> <li>Identificar continuamente formas de optimizar los procesos de limpieza y mejorar la eficiencia general.</li> <li>Colaborar con otros gerentes de departamento para cumplir con los objetivos de la organización.</li> <li>Completar tareas o responsabilidades adicionales que se le asignen.</li> </ul> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Experiencia laboral</b></H2> </div><div><ul> <li>Gestión de las actividades de los equipos de servicio, soporte o técnicos.</li> <li>Experiencia liderando procesos para toma de decisiones guíadas por las políticas, los procedimientos y el plan comercial local.</li> <li>Gestión de autodireccion de sus funciones en el rol.</li> <li>Tiene de 4 a 5 años de experiencia laboral.</li> <li>Tiene de 0 a 1 año de experiencia en administración.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Competencias</b></H2> </div><div><div>Habilidades interpersonales</div><div>Conocimiento funcional del trabajo</div><div>Liderazgo</div><div>Resolución de problemas</div><div>Desarrollo de talento</div><div>Trabajo en equipo y colaboración</div><div>Gestión de acciones</div><div>Experiencia comercial</div><div>Defender las necesidades de los huéspedes</div><div>Impacto</div><div>Innovación</div></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Educación</b></H2> </div><div><ul> <li>Se prefiere un título de grado o una licenciatura en un campo relacionado ala gestión del puesto.</li> <li>Se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Certificaciones</b></H2> </div><div><ul><li>Se pueden requerir o preferir certificaciones</li></ul></div></div></div><p>Si considera que reúne los requisitos anteriores, ¡esperamos recibir su solicitud!</p> <p>Todas las personas aplicantes serán evaluadas y consideradas para las oportunidades en PLAYA, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, edad, genética, identidad o expresión de género, nacionalidad o discapacidad.</p> <p>ID de solicitud: 5012</p>