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Technicien(ne) instructeur(e) des armes aériennes (Bagotville, Quebec, CA, G0V 1A0) @ L3Harris Technologies, Inc.

Bagotville, Quebec, CA, G0V 1A0OnsiteFull-time
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About this role

<p> </p> <p class="CxSpFirst"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><b><span>Votre prochain défi en tant que Technicien instructeur des armes aériennes:</span></b></span></span></p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="vertical-align:baseline"><span>En tant qu&apos;expert en matière d’armement sur le CF-18, vous agirez à titre d&apos;instructeur de maintenance d&apos;aéronefs. Dans le cadre de ce mandat, vous donnerez des cours spécialisés de maintenance au premier échelon à des étudiants et vous participerez à la formation pratique et théorique de toutes les tâches de maintenance. </span></span></span></span></p> <p class="CxSpMiddle"> </p> <p class="CxSpMiddle"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><b><span>Votre quotidien:</span></b></span></span></p> <ul style="margin-bottom:7.0px;margin-top:7.0px"> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="vertical-align:baseline"><span>Enseigner en classe les principes de fonctionnement et participer à une formation pratique.</span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="vertical-align:baseline"><span>Assister à des séances de formation et d&apos;information au besoin.</span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="vertical-align:baseline"><span>Respecter toutes les réglementations applicables au contrôle de l&apos;outillage.</span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="vertical-align:baseline"><span>Consulter la documentation de référence, comme le programme de formation, les ITFC, les processus de travail et tout autre document connexe, et fournir de l&apos;aide pour mettre à jour le matériel de formation pertinent. </span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="vertical-align:baseline"><span>Remplir les fiches d&apos;inspection, les formulaires, les ensembles, les registres et autres documents de l&apos;aéronef de façon appropriée et selon les besoins. </span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="vertical-align:baseline"><span>Adhérer à des pratiques de travail sécuritaires.</span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="vertical-align:baseline"><span>Effectuer les tâches assignées par l&apos;instructeur principal, le chef d&apos;équipe et le superviseur.</span></span></span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="vertical-align:baseline"><span>Se conformer aux règlements administratifs et techniques de l&apos;établissement auquel ils sont rattachés, en ce qui concerne les éléments suivants :</span></span></span></span></p> <ul style="margin-bottom:7.0px;margin-top:7.0px"> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="vertical-align:baseline"><span>Santé et sécurité,</span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="vertical-align:baseline"><span>Sécurité des vols,</span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="vertical-align:baseline"><span>Documents et tenue de dossiers,</span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="vertical-align:baseline"><span>Instruction de travail,</span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="vertical-align:baseline"><span>Spécifications des processus.</span></span></span></span></li> </ul> <p> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="vertical-align:baseline"><span>Offrir de la formation et du mentorat dans les domaines de maintenance suivants pour le CF-18 : </span></span></span></span></p> <ul style="margin-bottom:7.0px;margin-top:7.0px"> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="vertical-align:baseline"><span>Matériel de soutien pour l&apos;entretien des aéronefs (MSEA)</span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="vertical-align:baseline"><span>Matériel de suspension et de largage</span></span></span></span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span style="vertical-align:baseline"><span>Systèmes d&apos;armement et canons</span></span></span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><b><span><span>Compétences et connaissances essentielles:</span></span></b></span></span></p> <ul style="margin-bottom:13.0px"> <li class="CxSpFirst" style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span>Diplôme d’études collégiales ou d’étude secondaire ou l’équivalent. </span></span></span></li> <li class="CxSpMiddle" style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span>Connaissance approfondie de Microsoft Office (Excel) et de l’environnement Windows.</span></span></span></li> <li class="CxSpMiddle" style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span>Connaissance de SAP.</span></span></span></li> <li class="CxSpMiddle" style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span>Cinq (5) ans d’expérience en maintenance de CF-18.</span></span></span></li> <li class="CxSpMiddle" style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span>Facilité d’adaptation, habiletés relationnelles, excellentes aptitudes dans le service à la clientèle.</span></span></span></li> <li class="CxSpMiddle" style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span>Expérience en contrôle de la qualité ou expérience pertinente dans ce domaine (un atout).</span></span></span></li> <li class="CxSpMiddle" style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span>Bilinguisme nécessaire (français et anglais); bonnes aptitudes en communication orale et écrite dans les deux langues. La connaissance de la langue anglaise, autre que la langue française est nécessaire dû aux exigences contractuels.</span></span></span></li> <li class="CxSpMiddle" style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span>Sens de la planification, de l’organisation du travail et de la gestion des priorités.</span></span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><b><span>Critères d’admissibilité (obligatoire):</span></b></span></span></p> <ul> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span>Être admissible à l’inscription du <b>Programme des marchandises contrôlées</b>;</span></span></span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span>Être admissible à l’obtention et au maintien de la cote de <b>fiabilité</b> et cote de sécurité <b>Secret Niveau II / Secret OTAN </b>du gouvernement canadien.</span></span></span></li> <li style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span>Doit pouvoir satisfaire aux exigences de la <b>réglementation américaine sur le trafic international d&apos;armes (ITAR)</b>.</span></span></span></li> </ul> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span><span style="vertical-align:middle"><span>L3Harris est fière d&apos;être un employeur axé sur l&apos;équité en matière d&apos;emploi et s&apos;engage à traiter tous ses employés et postulants à un emploi avec respect et dignité ainsi qu&apos;à maintenir un lieu de travail exempt de toute discrimination. Toute personne posant sa candidature à un poste sera considérée sans égard à ce qui suit : race, origine nationale ou ethnique, couleur, religion, âge, nationalité, ascendance, genre, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, état civil, situation familiale, caractéristiques génétiques, déficiences, statut de citoyenneté ou condamnation pour une infraction pour lequel un pardon a été accordé ou à l&apos;égard de laquelle une suspension du casier a été ordonnée, ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables en matière de droits de la personne.</span></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"> </p> <p style="text-align:justify"><span style="font-size:14.0px"><span style="font-family:Verdana, Geneva, sans-serif"><span><span style="vertical-align:middle"><span>L3Harris maintient un milieu de travail sans drogue et effectue des tests de dépistage de drogues et d&apos;alcool avant l&apos;embauche ainsi que des vérifications d&apos;antécédents, conformément aux lois applicables. Ces résultats ne sont accessibles et consultés que par les personnes de L3Harris qui ont une responsabilité directe dans le processus d&apos;embauche. Si vous ne vous présentez pas à un test de dépistage de drogues et d&apos;alcool, refusez de vous soumettre à un tel test ou si votre test est positif pour la présence de drogues ou d&apos;alcool, le processus d&apos;embauche peut être conclu ou votre offre d&apos;emploi peut être annulée, à la seule discrétion de L3Harris.</span></span></span></span></span></p> <p style="text-align:justify"> </p>

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