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<p>En Outokumpu estamos buscando un(a)<strong> mecánico automotriz</strong> <strong>de <span style="background-color:gold">equipo pesado</span></strong><span style="background-color:gold"> </span>para que se una a nuestro equipo de Mantenimiento en San Luis Potosí.</p> <p><strong>Salario: 600.31 pesos DIARIOS.</strong></p> <p style="text-align:justify"><strong>Objetivo:</strong> Encargado de los diferentes mantenimientos de los equipos pesados como montacargas, tractocamiones, equipos KALMAR y Conver tainer, HYSTER. Dentro de sus tareas están los cambios de aceite, ajuste y calibración de sistemas, inspecciones tempranas, diagnosticar las fallas y elaboración de reportes técnicos. </p> <p><br><strong>Requisitos: </strong><br>Experiencia previa y conocimientos técnicos generales<br><span style="text-decoration:underline">Previa experiencia con equipos KALMAR y Conver tainer, tactocamiones y montacargas. </span><br>• Mecánica automotriz diésel y gasolina.<br>• Funcionamiento y mantenimiento de motores de combustión interna.<br>• Sistemas eléctricos y electrónicos automotrices (12V y 24V).<br>• Interpretación de manuales técnicos y diagramas eléctricos.<br><strong>Conocimientos Específicos en Tractocamiones</strong><br>• Sistemas de transmisión manual y automática.<br>• amplia experiencia en Sistemas de frenos neumáticos (aire).<br>• Sistemas de suspensión mecánica y neumática.<br>• Sistemas hidráulicos.<br>• Mantenimiento preventivo y correctivo en estos equipos <br><strong>Conocimientos Específicos en Montacargas</strong><br>• Funcionamiento de montacargas eléctricos y de combustión interna.<br>• Sistemas hidráulicos de elevación.<br>• Sistemas de dirección y frenos.<br>• Diagnóstico de fallas eléctricas por medio de voltímetro </p> <p> </p> <p><strong>Te ofrecemos:</strong></p> <p>Vales de despensa 16% topado a una UMA vigente.<br>Fondo de Ahorro 12% topado al 13% de 10 veces la UMA.<br>Días de vacaciones: De acuerdo a la LFT, 12 días primer año.<br>Prima vacacional 60%<br>Aguinaldo 40 días.<br>Complemento vacacional 3.5% de prima vacacional por cada mes sin faltas.<br>Premio asistencia vacacional 8 días por no tener faltas en el año. <br>Bono Mensual Incentivo de producción que puede variar de 0 % a 12% máximo de salario base. Condicionado a resultados de evaluación de desempeño de los KPI’s de la empresa.<br>Seguro de Vida 24 salarios mensuales muerte natural o hasta 48 salarios mensuales por muerte accidental.<br>PTU Variará dependiendo de los resultados de la compañía.<br>Ayuda por fallecimiento de familiares directo (padres, cónyuge e hijos).<br>Ayuda por nacimiento de hijos legítimos</p>