About this role
<p>En Outokumpu estamos buscando al/la mejor <strong>"Mecánico"</strong> para rehabilitar y mantener el equipo de producción en continua operación en nuestra planta de San Luis Potosí, México. </p> <p>Esta plaza plaza rola los 3 turnos. </p> <p> </p> <p><strong>Requerimientos:</strong></p> <ul> <li>Técnico en mantenimiento o afín, mecánico con experiencia,</li> <li> De preferencia 2 años de experiencia en mantenimiento</li> <li>Conocimiento en procesos de soldadura.</li> <li>Conocimiento de mecánica en general (Reductores, ajustes, tolerancias, maniobras, etc…)</li> <li>Conocimiento en interpretación en dibujos de piezas mecánicas.</li> <li>Conocimiento en sistemas de lubricación centralizado.</li> <li>Conocimiento en diagramas y solución de problemas de Hidráulica y neumática.</li> <li>Conocimiento en funcionamiento y mantenimiento de grúas viajeras de diferentes capacidades.</li> <li>Conocimiento en balanceo de equipo (turbinas, rodillos, motores, etc.)</li> <li>Conocimiento en técnicas de alineación y nivelación de máquinaria.</li> <li>Conocimiento de sistemas de medición.</li> <li>Habilidad para manejo de herramientas</li> <li>Habilidad para manejo de instrumentos de medición (Vernier, micrómetro, profundidades, medicion de angulos)</li> </ul> <p><strong>Responsabilidades:</strong></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Mantener y hacer buen uso de las herramientas entregadas para hacer su trabajo.</li> <li>Llevar a cabo la reparación del equipo de producción cuando esté dañado.</li> <li>Reportar anomalías en el equipo de producción al supervisor directo. -Buscar y hacer mejoras al equipo de producción.</li> <li>Desarrollar y revisar los procedimientos de trabajo.</li> <li>Cumplir con el mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Salario: 600.31 pesos. </strong></p> <p><strong>Te ofrecemos: </strong></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li>Vales de despensa 16% topado a una UMA vigente.</li> <li>Fondo de Ahorro 12% topado al 13% de 10 veces la UMA.</li> <li>Días de vacaciones: De acuerdo a la LFT, 12 días primer año.</li> <li>Prima vacacional 60%</li> <li>Aguinaldo 40 días.</li> <li>Complemento vacacional 3.5% de prima vacacional por cada mes sin faltas.</li> <li>Premio asistencia vacacional 8 días por no tener faltas en el año. </li> <li>Bono Mensual Incentivo de producción que puede variar de 0 % a 12% máximo de salario base. Condicionado a resultados de evaluación de desempeño de los KPI’s de la empresa.</li> <li>Seguro de Vida 24 salarios mensuales muerte natural o hasta 48 salarios mensuales por muerte accidental.</li> <li>PTU Variará dependiendo de los resultados de la compañía.</li> <li>Ayuda por fallecimiento de familiares directo (padres, cónyuge e hijos).</li> <li>Ayuda por nacimiento de hijos legítimos.</li> </ul>