恒隆集團有限公司（香港聯交所股份代號：00010）自 1960 年起從事地產發展業務。集團透過附屬公司恒隆地產有限公司（香港聯交所股份代號：00101）管理的物業組合總面積超過 350 萬平方米，覆蓋香港及內地，涵蓋零售、辦公、住宅及酒店物業。集團在香港的多元化物業組合包括位於優越地點的辦公樓及商場，以及坐落於尊貴地段的豪華住宅項目。在內地，集團以恒隆廣場「66」品牌命名的綜合商業及零售項目遍及各大城市，包括上海、瀋陽、濟南、無錫、天津、大連、昆明、武漢和杭州的核心區域，被視為優質商業地標。 人才是恒隆寶貴的資產，也是我們成功之本。員工以專注態度、專業精神及貼心服務，推動集團向前發展。為配合擴展業務的需要，我們繼續投入龐大資源，培育團隊的專長和技能，同時以具競爭力的薪酬福利，招募優秀的人才。 誠信、永續、卓越與開明，是我們的核心價值所在。若你與我們秉持相同的價值觀，你正是我們希望尋找的人才。現在就加入恒隆，與我們共同成長，共創未來。職責： <ol style="list-style-type:upper-alpha"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">品牌策略與 O2O 體驗</li> </ol> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">擔任品牌守護者，確保於所有 B2B 市場推廣、企業傳訊及數碼接觸點中，維持一致且高端的品牌形象。</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">結合數碼傳訊與實體物業體驗，為企業客戶及業務夥伴打造具吸引力的線上到線下（Online-to-Offline, O2O）品牌推廣方案。</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">策劃及執行以故事敘述為主導的 B2B 品牌推廣活動，配合整體業務目標，鞏固公司於市場中的高端定位。</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">採用數據導向方式，運用市場情報及分析工具衡量推廣成效，並持續優化品牌策略。 </li> </ul> <ol style="list-style-type:upper-alpha" start="2"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">數碼傳訊及內容策略</li> </ol> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">制定並推動涵蓋企業網站、內聯網及主要社交媒體平台（包括 LinkedIn、微信及小紅書）的整體數碼策略，以提升區域性 B2B 互動及參與度。</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">監督企業內容由構思至發佈的整體製作流程，將複雜的 B2B 訊息轉化為引人入勝的數碼敘事內容。</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">善用新興科技（包括生成式AI），以優化數碼工作流程、提升內容製作效率，並改善網站使用者體驗。 </li> </ul> <ol style="list-style-type:upper-alpha" start="3"> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">項目發展及區域協作</li> </ol> <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif"> 主導多項區域性傳訊項目的整體策劃與執行，確保項目在範圍、時間表及預算內順利完成。</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">與內部部門及中國內地區域辦公室緊密合作，確保品牌策略一致，同時兼顧當地市場特色。</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">管理外部創意、媒體及數碼代理商，確保推廣活動及數碼資產高質素、具成本效益並按時交付。</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">發掘及評估策略性贊助、合作夥伴及業界活動機會，以提升公司於區域市場的品牌曝光及影響力。 </li> </ul> 入職要求： <ul> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">持有傳訊、市場推廣、公共關係、工商管理或相關學科之學士學位。</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">具備 8 至 10 年 B2B 企業傳訊、品牌或市場推廣相關工作經驗，當中最少 5 年專注於數碼平台及社交媒體管理。</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">具備跨部門項目推動的成功經驗，並能有效與中國內地區域團隊協作。</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">對主要數碼平台（LinkedIn、微信、小紅書）具備深入認識，並有實際運用AI以提升市場推廣效率及內容製作的經驗。</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">具備優秀的分析能力，能解讀平台數據並轉化為具行動性的、以數據為本的市場洞察。</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">精通中英文書寫及會話（包括普通話），具備出色的企業文案撰寫及故事敘述能力。</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">積極主動、注重細節及具高度組織能力，能於矩陣式組織中在緊迫時限下獨立處理多項工作及項目。</li> <li style="font-family:verdana, geneva, sans-serif">認同並實踐公司誠信、可持續發展、卓越及開放的核心價值。</li> </ul>我們是一個平等機會的僱主，致力建立多元化及共融的工作環境，並以尊重對待每位員工。我們歡迎所有合資格人士申請，不論種族、族裔、膚色、性別、年齡、宗教信仰、殘疾、婚姻狀況或任何其他受香港法例保障之特徵。 如果您在應聘過程中有特定需要而需安排合理的便利，請隨時與我們聯絡。 個人資料收集聲明 (用於招聘用途) 恒隆地產有限公司及/或其相關聯公司（統稱「恒隆集團」）所收集的資料將絕對保密，並僅用於招聘以及其他與僱用有關的事宜上。所收集資料或會披露予相關人士或機構，以核實申請人所提供資料的準確性。為進行甄選，申請人需提供真實、完整及準確的資料以支持你的申請。如未能提供此等資料，你的申請處理及結果可能會受影響。申請人如於遞交申請日起八星期內未收到通知，則可視作已告落選。未被取錄的申請人資料一般會於聘選過程完結後十二個月內被銷毀。申請人有權要求查閱及改正所提供的個人資料。這類查閱及改正資料要求可以書面形式向「恒隆地產有限公司的資料保護主任」提出，地址為香港中環德輔道中四號渣打銀行大廈28樓。 如需更多資訊，請參閱恒隆地產有限公司的私隱政策聲明：<a href="https://www.hanglung.com/en-us/special-pages/privacy-policy-statement">https://www.hanglung.com/en-us/special-pages/privacy-policy-statement</a>。

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