About this role
<p> </p> <p> </p><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Arbeitsumfeld</b></H2> </div><div><p style="text-align:justify"><span>Drive Transformation. Enable Impact. Die IT befindet sich im High-Speed-Transformationsmodus. AI-at-Scale, neue Arbeitsmodelle und standortübergreifende Zusammenarbeit verändern, wie wir arbeiten und entscheiden. Was jetzt zählt ist klare Kommunikation, verständliche Formate und echter Austausch zwischen den Teams und Bereichen. Das erwartet Sie: Echter Gestaltungsspielraum - Sie entwickeln Formate aktiv mit. Direkter Impact - Ihre Arbeit wird im Alltag sichtbar und genutzt. Verantwortung statt Zuarbeit - Sie setzen eigene Ideen um. Nah an der Transformation - Arbeit an zentralen Themen der IT. Spannendes Umfeld – Marken- und standortübergreifende Themen. Es besteht die Möglichkeit, eine Studien- oder Abschlussarbeit zu schreiben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</span></p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</b></H2> </div><div><ul> <li><span>Entwickeln von Change- und Kommunikationskonzepten für aktuelle IT-Transformationsthemen</span></li> <li><span>Konzipieren und Erproben neuer Formate (z. B. Workshops, Austauschformate, interne Kommunikation)</span></li> <li><span>Unterstützen beim Durchführen von Workshops und internen Events</span></li> <li><span>Analysieren, welche Formate funktionieren – und gezieltes Weiterentwickeln</span></li> <li><span>Aufbereiten von Inhalten (verständlich und relevant für unterschiedliche Zielgruppen)</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Anforderungen an die Qualifikation</b></H2> </div><div><ul> <li><span>Studierende (auch im Gap Year) der Wirtschaftspsychologie, Kommunikation, Personalmanagement oder vergleichbare Studienrichtungen</span></li> <li><span>Interesse an Transformation, Change und IT</span></li> <li><span>Gespür für klare Kommunikation und unterschiedliche Zielgruppen</span></li> <li><span>Strukturierte, kreative Arbeitsweise</span></li> <li><span>Eigeninitiative</span></li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Folgende Dokumente sind mit der Bewerbung einzureichen</b></H2> </div><div><ul> <li>Lebenslauf</li> <li>Aktuelle Immatrikulationsbescheinigung (außer bei GAP-Year)</li> <li>Aktueller Notenspiegel</li> <li>Bei einem Pflichtpraktikum zusätzlich eine Bescheinigung der Hochschule</li> <li>Arbeitserlaubnis für Nicht-EU Bürgerinnen / Bürger</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Keywords</b></H2> </div><div><p>Zukunft der Arbeit, Kommunikationskultur, Konzeptarbeit</p></div></div></div><hr style="height:2.0px;width:100%;border-width:0.0;color:#001e50;background-color:#001e50"> <p style="text-align:left">Der Bruttostundenlohn für Praktika (auch Pflichtpraktika) und Abschlussarbeiten entspricht der</p> <p style="text-align:left">Höhe des aktuellen Mindestlohns.</p> <hr style="height:2.0px;width:100%;border-width:0.0;color:#001e50;background-color:#001e50"> <p style="text-align:left">Kontakt für diese Ausschreibung: Hartmut Fromm</p>