About this role
<div></div><p>Buscamos uma pessoa para atuar como <strong>ANALISTA DE PROCESSOS</strong> <strong> </strong>na filial <strong>Cavese Biguaçu, </strong>concessionária<strong> Scania.</strong></p> <p><strong>PRINCIPAIS DESAFIOS:</strong></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <div style="text-align:justify">Analisar relatórios de itens de estoque, obsoletos, excessos, volume de estoque e cadastrar expurgo de itens promovidos ou problemáticos, ajustes de estoque; </div> </li> <li> <div style="text-align:justify">Atualizar e desenvolver KPIs da área de Suprimentos;</div> </li> <li> <div style="text-align:justify">Monitorar os planos de ação e melhorias por filial, solucionando problemas logísticos relacionados à velocidade de entrega dos itens e operacionais;</div> </li> <li> <div style="text-align:justify">Participar do inventário de estoque de peças, todas as filiais;</div> </li> <li> <div style="text-align:justify">Cadastrar e atualizar tabela de preços em sistema;</div> </li> <li> <div style="text-align:justify">Implementar governança e controle da área de serviços;</div> </li> <li> <div style="text-align:justify">Providenciar manuais e realizar treinamentos e orientações aos gestores e equipe;</div> </li> <li> <div style="text-align:justify">Realizar a gestão do sistema de troca de peças;</div> </li> <li> <div style="text-align:justify">Realizar pedido de lubrificantes e itens de consumo da oficina, relatórios e gestão;</div> </li> <li> <div style="text-align:justify">Atualizar relatórios para a Contabilidade, referente compilação das horas dos mecânicos, realizar cálculo da mão de obra de garantia e avaliação de margens de peças e serviços em geral.</div> </li> </ul> <p><strong>REQUISITOS:</strong></p> <ul style="list-style-type:disc"> <li> <div>Formação Superior Completo;</div> </li> <li> <div>Disponibilidade para Viagens.</div> </li> </ul> <p>''Visando a transparência nos processos seletivos, todos os colaboradores poderão se inscrever, inclusive os potenciais da área envolvida.''</p> <p><strong>INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES</strong>:</p> <p>Anexar o Currículo no campo "Meus documentos" (obrigatório)</p> <p><strong>NOSSO PROCESSO SELETIVO:</strong></p> <p>O processo seletivo na Codema se inicia na candidatura, para algumas oportunidades, há alguns testes de perfis ou conhecimentos específicos. Para os que avançarem nestas fases, são realizadas entrevistas com a equipe de recrutamento ou parceiros selecionados, depois tem a entrevista final com o (a) gestor (a) da vaga. </p> <p>O tempo do processo é flexível e pode variar de acordo com cada posição, mas não se preocupe! O nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você.</p> <p>Analisamos todas as candidaturas e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa em que estiver no processo seletivo. Todas as instruções são enviadas por e-mail.</p> <p><strong>BENEFÍCIOS:</strong></p> <p><strong>Saúde e bem-estar:</strong> Convênio médico Unimed, estendido para dependentes diretos;</p> <p><strong>Alimentação:</strong> Refeitório e Cartão alimentação;</p> <p><strong>Mobilidade:</strong> Estacionamento;</p> <p><strong>Seu futuro:</strong> Seguro de vida.</p> <p><strong>Facilidades</strong>: Desconto na compra de veículos Volkswagen. </p> <p><strong>VENHA FAZER PARTE DA JORNADA SCANIA</strong></p> <p>Jeito Scania de Ser:</p> <p>Na Scania, tudo começa e termina em PESSOAS! </p> <p>Para nós, a valorização de cada colaborador individualmente faz parte da nossa essência – premissa que, por meio de escuta ativa, vem transformando os nossos espaços em ambientes de acolhimento, desenvolvimento profissional e em um seleiro de novas e boas ideias para mudar o mundo. </p> <p>Por aqui, apostamos na colaboração e incentivamos que, independentemente da função exercida, confiemos uns nos outros – seja para agir ou tomar decisões. Os resultados disso podem ser facilmente observados: profissionais mais motivados e dedicados, ambiente propício para a inovação, alta produtividade, qualidade e senso de pertencimento. </p> <p>✨<strong>Nossos Valores Fundamentais:</strong></p> <p>Cliente em Primeiro Lugar</p> <p>Respeito</p> <p>Espírito de Equipe</p> <p>Responsabilidade</p> <p>Eliminação de Desperdício</p> <p> <strong>👐</strong><strong> Diversidade e Inclusão </strong></p> <p> A pluralidade é para nós muito mais do que fazer o certo, é um dever. Uma responsabilidade que atribuímos não somente à Scania, mas a todos que fazem parte de nosso ecossistema: parceiros, clientes, colaboradores e fornecedores. Por aqui, buscamos talentos com vivências diversas, independentemente de raça, etnia, gênero, orientação sexual, acessibilidade ou qualquer outra característica. </p> <p><strong>🌱</strong><strong> Sustentabilidade </strong></p> <p> Signatária de diversos compromissos públicos em prol do planeta, em 2019, a Scania Latin America se tornou signatária da Rede Brasil do Pacto Global e foi a primeira fabricante de veículos comerciais do mundo a estabelecer – ainda em 2020 – metas climáticas baseadas na Ciência e aprovadas pela Science Based Targets Initiative (SBTi). Conheça mais da nossa jornada de sustentabilidade: <a href="https://bit.ly/3OZWuUZ">https://bit.ly/3OZWuUZ</a> </p> <p> </p> <p>Para nós, é importante que esses valores tenham similaridade com os seus. Afinal, esse é o #JeitoScaniadeSer. </p> <p> </p> <p>Venha fazer parte desse time! </p>