About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Missions</H2> </div><div><p>Tu es attendu(e), en CDD de 6 mois au sein du service Emploi-Formation, pour accompagner et conseiller les managers et leurs collaborateurs dans les domaines juridique, de développement des compétences, de gestion des emplois, du recrutement, de la santé et de la rémunération : </p> <ul> <li>Conseiller les managers sur toutes les questions de premier niveau liées au droit du travail et préparer les dossiers juridiques en collaboration avec le/la Chargé(e) de relations sociales et le/la DRH.</li> <li>Piloter et animer la démarche Compétences pour sa population, en collaboration avec ses clients internes (référentiels métiers, conduite d’entretiens, développement des compétences et des carrières).</li> <li>Accompagner les managers dans l’identification des besoins de développement des collaborateurs et contribuer à l’évolution des parcours et modules de formation.</li> <li>Participer au développement de la santé au travail en relation avec le pôle santé et accompagner les managers dans le suivi des dossiers de maintien dans l’emploi.</li> <li>Déterminer la stratégie de recrutement sur les postes à pourvoir en collaboration avec le client et veiller au respect des politiques de recrutement groupe et site pour sa population.</li> <li>Animer le processus de rémunération avec les managers en étant garant de la cohérence interne et externe.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Profil recherché</H2> </div><div><p>Tes atouts : </p> <ul> <li>De formation niveau BAC+5 en ressources humaines, tu justifies d’une expérience significative sur un poste similaire en milieu industriel.</li> <li>Homme/Femme de terrain, ton aisance relationnelle te permet de partager tes idées et d’adapter ton approche à tout type d’interlocuteur.<br></li> <li>Ta proactivité et ta réactivité sont les atouts d’un support efficace au management.<br></li> <li>Rigoureux(se) et organisé(e), tu as démontré ta capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers tout en garantissant leur qualité.<br></li> <li>Ta maîtrise de l’anglais à l’oral comme à l’écrit est impérative et te permettra de t’investir dans les échanges internationaux.</li> </ul> <p>Nos avantages : </p> <ul> <li>Horaires en journée.</li> <li>Rémunération selon ton profil et la grille conventionnelle, complétée par : 13ᵉ mois, participation et intéressement.</li> </ul> <p>CDD de 6 mois à pourvoir immédiatement</p></div></div></div>